Physiotherapeut*innen (m/w/div)

Ort: Schömberg
| Reha-Zentrum

Bewerbungsfrist: 11. Juni 2022

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 8070-24-11-2022

Vergütung: Entgeltgruppe 7 TV EntgO-DRV

Ihre Aufgaben

Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Fortbildung. Die Tätigkeit beinhaltet das Ausüben von physiotherapeutischen Tätigkeiten, sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung. Sie ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.

Wir erwarten

Unabdingbare Voraussetzung:
Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung “Physiotherapeutin” bzw. “Physiotherapeut”

 

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit systematischer und strukturierter Unterstützung in der Einarbeitungsphase
  • die Möglichkeit, in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit zu arbeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif
  • Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz
  • Verlässliche Dienstpläne und Urlaubsplanung

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • null
    Unbefristete Stelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner*in

Kerstin Mehlfeld

Haupsachbearbeiterin (Personal) und ständige Vertreterin des Kaufmännischen Direktors

E-Mail: kerstin.mehlfeld@drv-bund.de
Tel.: 07084930366

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung sowie die vollständige Covid-Schutzimpfung verpflichtend sind und vor einer Einstellung nachzuweisen sind.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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