Mitarbeiter*in Reiseservice (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Personal ist eine interne Dienstleisterin für alle Fragen rund um eine moderne Personaladministration für die über 26.000 Beschäftigten der DRV Bund. Als Teil davon ist der Bereich Personaldienste kompetenter Ansprechpartner für alle aktiv Beschäftigten und Ruhestandsbeamt*innen der DRV Bund und bietet Beratung und Unterstützung aus einer Hand zu den Themen Beihilfe, Beamtenversorgung, Reise- und Umzugskosten, Reisemittelbuchung sowie
Trennungsgeld.

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten Reisemittelbestellungen (dazu gehören unter anderem das
  Ermitteln von Verkehrsverbindungen, das Festlegen der Reisewege für
  Bahnreisende sowie die Buchung von Reiseleistungen aller Art)
• Sie beraten die Reisenden hinsichtlich der Reisemittel unter Berücksichtigung
  der Grundsätze zur Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit nach Maßgabe des
  Bundesreisekostengesetzes
• Darüber hinaus wirken Sie in der Organisation von externen Veranstaltungen
  mit und unterstützen beispielsweise bei der Buchung von Tagungsräumen,
  Hotelkontingenten und dazugehörigen Sonderleistungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder
  vergleichbare Fortbildung/Qualifikation im kaufmännischen, büro- oder
  verwaltungsorientierten Bereich
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Reisemittelbuchung
  Idealerweise sind Sie im Umgang mit Flugbuchungen, Bahnbuchungen,
  Hotelbuchungen versiert und verfügen über Tarifkenntnisse
• Sie verstehen sich als Teamplayer und überzeugen durch Ihre ausgeprägte
  Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Anwendungskenntnisse
  in den Buchungsplattformen HRS und OBE sind von Vorteil
• Ein vertrauter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Ihr
  Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen
  Arbeitgeberin (sichere Jobs, faire Gehälter und gute Arbeitsbedingungen)
• Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter
  Arbeitszeiten sowie zweier Homeoffice Konzepte

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.