Finanzbuchhalter*in (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Unser Haus ist auf der Nordseeinsel Föhr gelegen und steht für eine innovative und interdisziplinäre Rehabilitation mit hohem Anspruch. Das Reha-Zentrum verfügt über 190 Betten in den Indikationen Gynäkologische Onkologie und Pneumologie.

Die Insel hat einen hohen Freizeitwert, alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Es stehen Personalwohnungen und Appartements mit direkter Strandlage zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten Angelegenheiten der Finanzbuchhaltung (hierzu gehören insbesondere das Feststellen und Kontieren von Rechnungsbelegen, Überwachen des Zahlungsverkehrs einschließlich Durchführen des (außergerichtlichen) Mahnverfahrens, Feststellen und Abrechnen von medizinischen und sonstigen Nebenleistungen, Erstellen von (Quartals-) Berichten, Überwachen der Haushaltsmittel) und wirken beim Aufstellen des Wirtschafts- und des Investitionsplans mit
• Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Wirken beim Entwerfen von Stellungnahmen zu Prüfungsberichten des Revisionsamtes, zu Prüfanmerkungen des Bundesamtes für Soziale Sicherung aufgrund der Aufsichtsprüfung sowie zu Mitteilungen des Bundesrechnungshofes mit
• In Ihren Aufgabenbereich fällt das Mitwirken beim Verwalten von Dienst- beziehungsweise Mietwohnungen und die Unterstützung der Klinikleitung beim Bearbeiten von Angelegenheiten des Vertrags- und Versicherungs-wesens

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen Word, Excel, Wilken ERP.

Es handelt sich um eine besonders korruptions-gefährdete Stelle, so dass wir eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität voraussetzen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Steuerfachangestellte*r)

           und

• Über eine mehrjährige Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen

• Eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19, 5 Stunden befristet für 24 Monate
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (Work-Life-Balance), großzügige Betriebssportangebote
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen der Kaufmännische Direktor, Herr Martin Olivier, unter der Tel.-Nr. 04683-6 360 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen

• Wir weisen darauf hin, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
• Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen