Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Personal ist eine interne Dienstleisterin für alle Fragen rund um eine moderne Personaladministration für die über 25.000 Beschäftigten der DRV Bund. Als Teil davon ist der Bereich Personaldienste kompetenter Ansprechpartner für die Ruhestandsbeamt*innen und aktiv Beschäftigten der DRV Bund und bietet Beratung und Unterstützung aus einer Hand zu den Themen Beamtenversorgung, Beihilfe, Reise- und Umzugskosten, Reisemittelbuchung sowie Trennungsgeld.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Reisekosten- und Beihilfeanträgen sowie deren Abrechnungen
- Zudem wirken Sie beim Bearbeiten von Trennungsgeldern und Leistungen zum Umzugskostenrecht mit
- Durch Ihre tägliche Arbeit in den Programmen MS Office und SAP erwarten wir einen sicheren Umgang in den Anwendungen
- Durch Ihren ausgeprägten Servicegedanken und Ihre kommunikativen Fähigkeiten erreichen Sie bei Ihrem Gegenüber, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung, größtmögliche Zufriedenheit
- Die Anwendung und ständige Weiterbildung in unterschiedlichen Rechtsvorschriften bereiten Ihnen Freude
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung oder haben eine vergleichbare Fortbildung oder Qualifikation
- Sie verfügen über aktuelle mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in den Bereichen Beihilfe- oder Reise- oder Umzugskostenrecht
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Die Möglichkeit, die DRV Bund maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
Teilen:
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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