IT – Sicherheitsmanager*in (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: keine

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 16-008-2024

Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Dezernat
Informationssicherheitsmanagement-Beratung in der Abteilung 16 – Unternehmenssicherheit – der DRV Bund berät und unterstützt Projekte und Mitarbeitende in und zu Fragen und Themen der Informationssicherheit auf Grundlage der auf BSI-Standards basierenden DRV Bund-Eigenen Informationssicherheits-Policy.

Ihre Aufgaben

  • Beraten der Fachverantwortlichen und Betriebe bei der Erstellung und Aktualisierung von IT-Sicherheitskonzepten nach BSI IT-Grundschutzstandards
  • Beraten unserer Abteilungen bei Verfahren und Projekten in und zu Fragen der Informationssicherheit und Sicherheitskonzeption sowie bei der Überführung der Sicherheitskonzepte in die jeweiligen Managementsysteme
  • Sie sind zuständig für die Pflege der dezernatsinternen Konzepte der Informationssicherheit und wirken bei der Gestaltung der internen Prozesse mit Durchführen von Projekten innerhalb der Abteilung und zur Verfügung stehen für die interne Beratung der Bedarfsträger*innen
  • Sie arbeiten in einem Team von Fachexpert*innen der unterschiedlichen Disziplinen der Unternehmenssicherheit mit und koordinieren Beratungsaufgaben bedarfsgerecht zu den Anforderungen der Sicherheitskonzepte

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH oder gleichartig) im IT- Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT-Sicherheit Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement
  • Wünschenswert sind nachgewiesene Kenntnisse zum BSI IT-Grundschutz (zum Beispiel IT-Grundschutz-Praktiker) und einschlägigen ISMS-Tools (z.B. Hiscout oder verinice)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine ausgeprägte Steuerungskompetenz, ganzheitliches Denken und Handeln, fundierte Fachkompetenz sowie Kommunikationsstärke und Ihr Koordinationsgeschick runden ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes Aufgabenspektrum abdeckt
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
  • Bei Erfüllung der arbeitsrechtlichen Vorgaben kann die Arbeitsleistung nach der Einarbeitung im Homeoffice am häuslichen Arbeitsplatz erbracht werden

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) mit erwartetem positivem Abschluss.

Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Vorstellungsgespräch führen.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • null
    Gleitzeit

Ansprechpartner*in

Undine Wernicke

E-Mail: undine.wernicke@drv-bund.de
Tel.: +49 151 73049626

Leon ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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