Tätigkeitsbereich
Das Team „Arbeitgeberverfahren“ ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und koordiniert die Entwicklung von Datenaustauschverfahren und Digitalisierungsprojekten mit der Kundengruppe „Arbeitgeber“ in Zusammenarbeit mit Anbietern von Lohnsoftwareprogrammen.
Ihre Aufgaben
- Betreuen der Services der Datenstelle der Rentenversicherung im Bereich Arbeitgeberkommunikation (zum Beispiel digitaler Informationsaustausch zwischen den Rentenversicherungsträgern/öffentlichen Behörden und Arbeitgebern)
- Analysieren fachlicher Anforderungen, Erstellen von unter anderem fachlichen Vorgaben für die Anwendungsentwicklung
- Unterstützen beim Erstellen von Datenschutz- und IT-Sicherheitskonzepten
- Auswerten von Rechtsgrundlagen und Entwerfen von Stellungnahmen und Gremien-Vorlagen
- Vertreten des Bereiches in internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen der DRV
- Halten von Fachvorträgen
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) in einem wirtschafts-/verwaltungswissenschaftlichen Bereich oder im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder Verwaltungsbereich
- Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung mit IT-Bezug
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse und erste Erfahrung mit SQL Managementtools und Datenbankabfrageprogrammen wünschenswert
- Ein souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Entscheidungskompetenz runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in
den Arbeitsalltag.
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.
Vorteile
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
- Gleitzeit
Ansprechpartner*in
E-Mail: antje.pinther@drv-bund.de
Tel.: 0151-74581813
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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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