Dezernent*in im Bereich Forschungsdatenzentrum (m/w/div)

Ihre Aufgaben

• Sie erarbeiten und interpretieren Metadaten, konzipieren und entwickeln Datenbanken zur konsistenten Haltung der Metadaten
• Sie entwickeln Konzepte für die Verbesserung der Referenzierbarkeit und Interoperabilität der Forschungsdaten
• Sie wirken mit bei der Nachwuchsförderung durch universitäre Lehre und betreuen Abschlussarbeiten
• Sie bereiten Daten auf und werten Vorgaben zum Datenschutz gemäß der Datenstrategie des Bundes/der EU aus und erstellen sowie prüfen Datenschutzkonzepten aus
• Sie arbeiten bei der (Weiter-)Entwicklung von Datenbanken für Programme zur Datenproduktion und -auswertung mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss) in den Fachrichtungen Mathematik, Informatik oder Sozialwissenschaften mit empirischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) / dem Fortbildungstarifvertrag
• Sie haben eine Weiterqualifizierung im Bereich wissenschaftlichen Forschungsdatenmanagment erfolgreich abgeschlossen oder können eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt empirische Sozialforschung nachweisen
• Berufserfahrung in wissenschaftlicher Tätigkeit mit Schwerpunkt Forschungsdatenmanagement, nachgewiesen durch eine berufliche Weiterbildung oder durchgeführte Weiterbildung an Fachhochschulen oder Universitäten
• Sie verfügen über eine Berufserfahrung mit Führungsverantwortung oder führungsrelevanten Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse in der fortgeschrittenen Programmierung sind von Vorteil
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte eloquent und adressatengerecht darzustellen und zu vermitteln
• Sie sprechen und schreiben Deutsch auf dem Niveau C2 sowie Englisch auf dem Niveau B2des europäischen Referenzrahmens

Wir bieten Ihnen

• Ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können
• Eine vielfältige Tätigkeit mit sich ständig wandelnden Aufgaben in einem interdisziplinären Team und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
• Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und Analysen kreativ an der Entwicklung des Bereichs teilzuhaben
• Eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Kollegium

Weitere Informationen

Bewerber*innen, die in die engere Wahl kommen, werden für die Besetzung der Position zu einem Auswahlgespräch eingeladen.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.