Dezernatsleiter*in Zentrale IT-Dienste – Infrastruktur (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Die IT-Abteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund unterhält eine hochkomplexe und vielfältige IT-Landschaft. Die Fachdomäne „Zentrale IT-Dienste – Infrastruktur“ verantwortet die Aufgabenbereiche Netzwerkinfrastruktur, mittlere Serverebene und Microsoft Infrastruktur und bildet damit die Grundlage für die IT-unterstützte Aufgabenerledigung in allen Bereichen der DRV Bund.

Ihre Aufgaben

• Erstellen, Abstimmen und Umsetzen der Fachdomänenstrategie sowie Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung
• Steuern, Umsetzen und Nachhalten von Veränderungsprozessen
• Wahrnehmen der Ende-zu-Ende-Verantwortung für die Services der Fachdomäne inkl. Lifecycle-Management
• Steuern der externen Dienstleister inkl. Budgetverantwortung
• Leiten von Projekten sowie Vertreten der IT-Abteilung in DRV Bund-internen und trägerübergreifenden Gremien
• Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulbildung (Master oder vergleichbar) im IT-Bereich
• Langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im IT-Bereich
• Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur sowie in der Planung und Steuerung von IT-Projekten
• Kenntnisse in der Personalführung und –entwicklung
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Koordinationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.