Berater*in IT-Sicherheit (m/w/div)

Ort: Bundesweit
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: keine

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 16-007-2024

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der
DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes
personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements
sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr.
Die Informationssicherheitsmanagement-Beratung in der Abteilung 16 –
Unternehmenssicherheit – der DRV Bund berät und unterstützt Projekte und
Mitarbeitende in und zu Fragen und Themen der Informationssicherheit auf
Grundlage der auf BSI-Standards basierenden DRV Bund-Eigenen
Informationssicherheits-Policy.

Ihre Aufgaben

  • Beraten von Fachverantwortlichen und Betriebe hinsichtlich der Erstellung und
    Aktualisierung von IT-Sicherheitskonzepten nach BSI IT-Grundschutzstandards
  • Beraten von Verfahrensverantwortlichen und Projekten in und zu Fragen der
    Informationssicherheit und Sicherheitskonzeption sowie bei der Überführung
    der Sicherheitskonzepte in die jeweiligen Managementsysteme
  • Beraten und unterstützen bei der Erstellung von DRV-Bund-weiten Richtlinien,
    Konzepten und Handlungsanweisungen zur Informationssicherheit
  • Beraten und Mitwirken im Informationssicherheitsmanagement sowie im
    Berichtswesen im Rahmen der zu verantwortenden Fachaufgaben
  • Mitarbeit in einem Team von Fachexpert*innen der unterschiedlichen
    Disziplinen der Unternehmenssicherheit

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im
    IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine
    abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger
    Berufserfahrung in der IT oder erfolgreicher Abschluss einer vergleichbaren
    IT-Aus- oder Fortbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT
  • Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung in Informationssicherheit sowie der
    IT-Sicherheit
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement
  • Wünschenswert sind nachgewiesene Kenntnisse zum BSI IT-Grundschutz
    (zum Beispiel IT-Grundschutz-Praktiker)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine ausgeprägte Steuerungskompetenz, ganzheitliches Denken und Handeln
    sowie fundierte Fachkompetenz runden ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes
    Aufgabenspektrum abdeckt
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer
    großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die
    praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in
    den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Die Tätigkeit ist mit Zugang zu vertraulichen Informationen verbunden. Durch die
Abgabe der Bewerbung auf diese Stellenausschreibung erklärt die/der
Bewerber*in ausdrücklich ihre/seine Bereitschaft zu Sicherheitsüberprüfungen
(SÜ der Stufe 1).

Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen
ein Vorstellungsgespräch führen.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Mobiles Arbeiten
  • null
    Unbefristete Stelle

Ansprechpartner*in

Paul Adler

IT Recruiter

E-Mail: paul.adler@drv-bund.de
Tel.: 0151 74581819

Schreiben Sie mir bei:

Leon ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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