Tätigkeitsbereich
In der Bildungsabteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund konzipieren wir für alle Mitarbeitenden der 16 Rentenversicherungsträger vielseitige Weiterbildungsangebote. Wir vereinbaren Lerninhalte, koordinieren Termine, Schulungsformen und Dozent*innen. Durch das Team IT-Dozent*innen werden IT-Seminare durchgeführt, die unter dem Einfluss der sich stark verändernden flexiblen Lernwelt mit digitalen Lehr- und Lernformaten stehen.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln Konzepte zur IT-Qualifizierung für die Deutsche Rentenversicherung Bund und alle weiteren Träger der Rentenversicherung mit dem Schwerpunkt rvSystem
- Sie führen Seminare zur IT-Qualifizierung mit Schwerpunkt rvSystem vorrangig digital durch, die von Ihnen geplant und evaluiert werden
- Sie erstellen, aktualisieren und entwickeln die Lehr- und Lernmittel weiter
- Sie koordinieren die technische Bereitstellung der Schulungsumgebung
- Sie kommunizieren und beraten sich zu den Lerninhalten der IT-Qualifizierung mit Schwerpunkt rvSystem
- Sie stimmen sich eng mit der Schulungskoordinierungsstelle in Würzburg ab
Als Stelleninhaber*in sind Sie der Bildungsabteilung zugehörig und können die Schulungen im weitaus überwiegenden Teil digital durchführen. Die Koordinierung der Schulungseinsätze erfolgt durch die Schulungskoordination in Würzburg.
Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichwertiger Abschluss) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
- Sie verfügen über erste aktuelle Berufserfahrung in der IT der DRV, idealerweise im Umfeld von rvSystem
- Sie besitzen eine Affinität zu IT, Software-Produkten und digitalen Lehr- und Lernformaten sowie Technologien
- Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Lernfähigkeit und Lernbereitschaft aus und kommunizieren stets klar und verbindlich mit Ihren Ansprechpartner*innen
- Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Seminaren bzw. Schulungen
Wir bieten Ihnen
- Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine umfassende Einarbeitung durch Ihr Team und die Begleitung durch eine*n Mentor*in
- Mobiles Arbeiten und die dafür nötige technische Ausstattung
Weitere Informationen
Für die Besetzung dieser Position werden wir Auswahlgespräche führen.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Teilen:
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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