Businessanalyst*in (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: keine

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 11-080-2023

Vergütung: Entgeltgruppe 9b bis 11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein Grundpfeiler der sozialen
Sicherung in Deutschland. Wir begleiten 33 Millionen Menschen Tag für Tag und
über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT
könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Für unsere IT-Teams suchen wir deshalb
neue Kolleg*innen, die Lust haben, ihre Fähigkeiten für die Gesellschaft
einzusetzen und sich in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld weiter zu
verbessern.

Ihre Aufgaben

Sie beraten unsere internen Kund*innen bei der Konzeption und Umsetzung neuer
Arbeitsweisen mit den vorhandenen und geplanten technischen Mitteln. Sie prüfen
und analysieren fachliche Anforderungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit,
dokumentieren und kommunizieren diese. Sie analysieren die
Geschäftsprozesse unserer Kund*innen und erstellen pragmatische Fachkonzepte
sowie Entscheidungsvorlagen.

  • Anforderungen ermitteln, kommunizieren, priorisieren und spezifizieren sowie
    Anforderungsänderungen verwalten
  • Geschäftsprozesse/Business Cases analysieren, modellieren, verifizieren und
    validieren
  • Vorgeschlagene oder eingesetzte Lösung prüfen, ob sie die ermittelten
    Anforderungen abdeckt
  • Vorhandene Probleme/Chancen, Leistungspotenziale und Kompetenzlücken
    analysieren sowie Lösungsansätze und Lösungsumfang entwerfen, um damit
    mögliche IT-Lösungen zu skizzieren
  • Wiederverwendbarkeit von Anforderungen beurteilen, Geschäftsprozesse
    optimieren und deren Effizienz steigern

Ihr Profil

  • Eine mindestens 4-jährige nachweisbare Berufserfahrung entsprechend den
    vorab genannten Themengebieten im IT-Umfeld oder eine abgeschlossene
    Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare
    IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit
    mindestens ersten IT-Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene
    Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung
  • Kenntnisse des zugrunde liegenden Anwendungssystems
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Stufe B2 in Wort und Schrift
  • Die Fähigkeit, Arbeit während der Umsetzung zu dokumentieren, sodass jede*r
    umgehend übernehmen könnte, ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen
    Arbeitgeberin sowie familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die
    praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den
    Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen
ein Vorstellungsgespräch führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im
Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche
Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel
gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse
entgegen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von
§2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • null
    Unbefristete Stelle

Ansprechpartner*in

Antje Pinther

IT-Recruiterin

E-Mail: antje.pinther@drv-bund.de
Tel.: 0151-74581813

Sondra ist schon bei uns.

Hier ist ihre Geschichte:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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