Ihre Aufgaben
- Sie üben ergotherapeutische Tätigkeiten aus
- Durchführen von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien im psychosomatischen sowie gastroenterologischen Bereich
- Kompetenzzentrierte und ausdruckszentrierte Gruppenangebote
- Kognitives Training
- Sensibilitätstraining
- Belastungserprobung
- Projektgruppen
Ihr Profil
- Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Ergotherapeut*in“
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Rehabilitand*innen
- Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten im Team
Wir bieten Ihnen
- ein aufgeschlossenes und kollegiales Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut
- verantwortungsvolle und interessante Aufgabengebiete in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif und eine zusätzliche Altersversorgung
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- unbefristete Stelle
- Jahressonderzahlung
- Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportangebote
- Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung
Weitere Informationen
- Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
- Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
- Betriebssportangebote
Ansprechpartner*in
Petra Goldbach
Hauptsachbearbeiterin Personal und ständige Vertretung der kfm. Direktorin
E-Mail: Bewerbung-hartwaldklinik@drv-bund.de
Tel.: 09741 82366
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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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