Testmanager*in für IT-Verfahren (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Der Bereich „Fachkoordination Internationaler Datenaustausch, EESSI” ist fachlich verantwortlich für den elektronischen Austausch von Daten zwischen den Trägern der Deutschen Rentenversicherung und internationalen Partnerinstitutionen.

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren Qualitätssicherungsmaßnahmen, erstellen Qualitäts- und Prüfpläne, bereiten Softwaretests vor und führen diese aus.
• Sie wirken bei der Planung und Überwachung von Arbeitsabläufen mit, erkennen Verbindungen zu bestehenden Verfahren und binden externe sowie interne Partner in die Prozesse ein.
• Bei der Entwicklung der Datenaustauschverfahren sammeln und analysieren Sie fachliche Anforderungen, erstellen Vorgaben für die Anwendungsentwicklung, Datenschutz- und IT-Sicherheitskonzepte sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen.
• Ihre Englischkenntnisse (entsprechend dem GER ab Level B2) setzen Sie bei der Kommunikation mit internationalen Partnern und bei der Durchführung gemeinsamer Softwaretests ein.  

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) in der Fachrichtung Informatik bzw. einem naturwissenschaftlichen/technischen Fachgebiet z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
• Aktuelle Kenntnisse der Methoden der Qualitätssicherung sowie fundierte Kenntnisse in SQL, XML und SoapUI sind vorausgesetzt
• Erste Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung, IT-Tests und/oder Erstellen von Programmvorgaben ist wünschenswert
• Fachliches Verständnis der Abläufe in Testverfahren ist vom Vorteil
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• Eine strukturierte Ein­arbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

• Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland und europäischen Ausland.
• Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.
• Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.