Test Automation Engineer (m/w/div)

Ort: Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 23. Dezember 2022

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 05-131-2022

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Bereich nimmt als Teil der DRV-IT-Geschäftsstelle zentrale Aufgaben im Entwicklungsprozess sowie in der Qualitätssicherung wahr und verantwortet das Programmmanagement rvSystem der Deutschen Rentenversicherung. Neben dem Aufbau und der Bereitstellung von Test-Versionen ist das Team für die Koordination und Betreuung integrativer Entwicklertests einzelner Subsysteme zuständig. Weitere Kernaufgaben sind die Durchführung von Systemtests für den Zentralen Test sowie die Analyse und Bereinigung von Fehlern innerhalb der Testzyklen.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeiten im Aufbau von Testumgebungen
  • Unterstützen und Mitwirken von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Umsetzen fachlicher Anforderungsanalysen
  • Proaktive Teilnahme in Projekt- oder Arbeitsgruppen
  • Durchführen von Informationsveranstaltungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
  • Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, Java, Cobol und Entwicklerwerkzeugen (Skripting mit Powershell oder Perl)
  • Erfahrungen in der Anwendung von Repositorys (GIT, Maven), im Aufbau von Clientanwendungen unter Windows oder Linux beziehungsweise in der Softwarequalitätssicherung und Testautomatisierung (Tosca) sind wünschenswert
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und agile Arbeitsweise sowie die Motivation, Veränderungen zu begleiten, runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
  • Eine strukturierte Ein­arbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

  • Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • null
    Unbefristete Stelle

Ansprechpartner*in

E-Mail: 
Tel.: 

Imke ist schon bei uns.

Hier ist ihre Geschichte:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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