Technische*r Leiter*in (m/w/div)

Ort: Schömberg
| Reha-Zentrum

Bewerbungsfrist: 11. Juni 2022

Beschäftigung: Vollzeit

Eintrittsdatum: 1. Oktober 2022

Ausschreibungsnummer: 8070-24-15-2022

Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV

Ihre Aufgaben

  • Ausüben der Fachaufsicht über das technische Personal und Entscheiden über den Arbeitseinsatz
  • Überwachen des Arbeitsablaufes und des Arbeitseinsatzes
  • Überwachen der Sicherheit und Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen sowie Durchführen und Vorschlagen entsprechender Maßnahmen
  • Wahrnehmen der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Überwachen und Abnehmen von Wartungsarbeiten und Instandsetzungsarbeiten beauftragter Firmen
  • Verwalten der Bestände und Führen der Lagerbuchhaltung des technischen Materials
  • Mitwirken bei der der Aufstellung von Kostenberechnungen unter anderem durch das Fertigen der Monatsverbrauchsabrechnungen und Jahresverbrauchsabrechnungen für alle Versorgungsbereiche
  • Mitwirken bei der Vergabe von Leistungen, Wartungsverträgen und technischen Neuanschaffungen

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang zum Beispiel mit den Anwendungsprogrammen Word und Excel sowie Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Einrichtungen der zentralen Leittechnik. Die Tätigkeit erfordert außerdem die erfolgreiche Teilnahme an der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, soweit die Qualifikation nicht bereits vorhanden ist.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle.

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft.

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder als Elektroinstallateur*in oder als Elektroanlagenmonteur*in oder als Anlagenmechaniker*in auf dem Gebiet Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder als Gas-/Wasser-Installateur*in
  • Weiterbildung zur Elektrotechnikermeister*in oder zur Industriemeister*in auf dem Gebiet der Elektrotechnik oder zur Installateur- und Heizungsbauermeister*in
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung und der Betriebstechnik
  • Besondere Zuverlässigkeit und Integrität

*) Die Fachrichtung ist abhängig von der Qualifikation der bereits in der Technik vorhandenen Beschäftigten.

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit systematischer und strukturierter Unterstützung in der Einarbeitungsphase
  • die Möglichkeit, in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit zu arbeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif
  • Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz
  • Verlässliche Dienstpläne und Urlaubsplanung

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • null
    Unbefristete Stelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner*in

Kerstin Mehlfeld

Haupsachbearbeiterin (Personal) und ständige Vertreterin des Kaufmännischen Direktors

E-Mail: kerstin.mehlfeld@drv-bund.de
Tel.: 07084930366

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung sowie die vollständige Covid-Schutzimpfung verpflichtend sind und vor einer Einstellung nachzuweisen sind.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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