Teamleiter*in Personal-Dialogcenter (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 1. Dezember 2023

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 20-092-2023

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Personal ist eine interne Dienstleisterin für alle Fragen rund um eine moderne Personaladministration für die über 25.000 Beschäftigen der DRV Bund.  Im Personalservice beantworten wir alle Fragen rund um das Arbeits- beziehungsweise Dienstverhältnis. Mit Ihrem Team bearbeiten Sie vornehmlich administrative Prozesse aus dem Arbeits- und Dienstrecht. Darüber hinaus beraten Sie die Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die personelle und fachliche Verantwortung für ein Team sowie deren Wissenstransfer und Qualität der Aufgabenerledigung
  • Sie leiten ein Team von ca. 15 Mitarbeiter*innen, unterstützen die Bereichsleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen und bearbeiten Administrationsprozesse
  • Sie übernehmen Einzelfallentscheidungen in besonderen Angelegenheiten und zeichnen Bescheide
  • Sie zeigen Verbesserungspotenziale hinsichtlich administrativer Vorgänge auf und unterstützen deren Weiterentwicklung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in) mit mehrjähriger personaladministrativer Berufserfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit langjähriger personaladministrativer Berufserfahrung
  • Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrungen sammeln
  • Erste Erfahrungen im Call-Center-Umfeld sind wünschenswert
  • Sie besitzen idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Dienst- und Steuerrecht
  • Sie verstehen sich als Teamplayer, gehen entschlossen auf Herausforderungen zu und sehen in diesen eine Chance zur Optimierung, dabei motivieren und begeistern Sie Ihre Kolleg*innen

Wir bieten Ihnen

  • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Eine unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin (sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen)
  • Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten sowie zweier Homeoffice Konzepte
  • Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten

Weitere Informationen

  • Zur Besetzung der Stelle werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • null
    Unbefristete Stelle
  • null
    Verantwortung

Ansprechpartner*in

Julia Pärschke

E-Mail: julia.paerschke@drv-bund.de
Tel.: 0160/1444476

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Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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