Teamleiter*in Organisation und IT (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 15. Oktober 2023

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 49-010-2023

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Bereich Organisation und IT koordiniert und optimiert die Aufbau- und Ablauforganisation innerhalb der Abteilung und passt diese stetig auf veränderte Bedingungen an. Zu den vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben gehören die Beratung und die Betreuung der Abteilungsleitung und der Mitarbeiter*innen in allen Belangen der Organisation und der IT.

Ihre Aufgaben

  • In vertrauensvoller Zusammenarbeit unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der personellen und fachlichen Führung eines Teams
  • Sie beraten die Schnittstellenpartner*innen in allen Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation, des Personalbedarfs sowie des Organisations- und Stellenplans
  • Organisatorische Untersuchungen werden von Ihnen konzeptionell vorbereitet, begleitet und mithilfe analytischer Erhebungsmethoden ausgewertet
  • Sie beraten interne Kund*innen bei der Konzeptionierung von Veränderungsprozessen insbesondere hinsichtlich personeller, struktureller und organisatorischer Auswirkungen
  • Sie analysieren, modellieren und optimieren die Arbeits- und Geschäftsprozesse der Aufbau- und Ablauforganisation von Organisationseinheiten
  • Daraus erkannte Optimierungsprozesse setzen Sie in, von Ihnen geleiteten
    beziehungsweise moderierten, Projekt- und Arbeitsgruppen um

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichwertige Qualifikation zum Beispiel Fachwirt*in) der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Organisationsmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich der Organisationsberatung
  • Wünschenswert sind Ihre Kenntnisse in der Personalführung und -entwicklung. Diese konnten Sie idealerweise in einer Führungsposition oder im Rahmen von Stellvertretungstätigkeiten, Projektarbeiten oder in Arbeitsgruppen sammeln
  • Mit Ihrer umfangreichen Expertise in der Arbeitsplanung- und gestaltung und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit wirken Sie agil und souverän in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie arbeiten sicher und routiniert mit den gängigen Microsoft Office
    Programmen

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Ein breitgefächertes Programm, mit dem wir unseren Führungskräften die Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft der Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Stelle werden wir Auswahlgespräche führen.

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Mobiles Arbeiten
  • null
    Unbefristete Stelle
  • Personalverantwortung

Ansprechpartner*in

Petra Scheib

Recruiter*in

E-Mail: petra.scheib@drv-bund.de
Tel.: 0160 98020352

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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