Teamleiter*in (m/w/div) – Systemintegration

Ort: Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 14. August 2022

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 05-079-2022

Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Bereich nimmt als Teil der DRV-IT-Geschäftsstelle zentrale Aufgaben im Entwicklungs-prozess und in der Qualitätssicherung wahr und verantwortet das Programmmanagement zum gemeinsamen Programmsystem der DRV. Das Team verantwortet den Aufbau, die Bereitstellung, den Betrieb sowie den Support für verschiedene Infrastrukturen im Test- und Qualitätssicherungsprozess. Neben den Server-Applikationen werden auch die Windows-Clients und die Remotezugänge bereitgestellt, der technische Support für die Testeinheiten geleistet sowie die Fehlerbehebungen koordiniert.

 

Ihre Aufgaben

  • Leiten eines Teams in der Systemintegration in personeller und fachlicher Hinsicht
  • Aktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Teams
  • Mitarbeit an Sonder- und Projektaufgaben
  • Anwendung der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
  • Wahrnehmen von IT-Fachaufgaben

Wir erwarten

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
  • Praxiskenntnisse im agilen Management mit beispielsweise Jira
  • Kenntnisse der Produkte JBoss EAP oder WebSphere, RHEL Linux, Suse Linux oder Windows, Netzwerktechnik, Oracle oder DB2, Containertechnik
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement
  • Kommunikationsstärke, Freude an der Mitwirkung von Veränderungsprozessen und eine gute Koordinationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechpartner*in

E-Mail: 
Tel.: 

Marcel ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

video
play-rounded-fill

Teilen:

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Jetzt bewerben!