Teamleiter*in (m/w/div) in der Softwareentwicklung

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 2. Februar 2020

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 7811-003-2020

Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO-DRV

Ihre Aufgaben

Sie sind an der Planung, Entwicklung, Einführung und Pflege von IT-gestützten ablauforganisatorischen Systemen einschließlich der Analyse der rechtlichen und organisatorischen Grundlagen mit den Schwerpunkten

  • Digitale Archivierung (Dokumentenablage)
  • Dokumentenmanagement
  • Schnittstellen zu den Fachverfahren

beteiligt.

In diesem Zusammenhang nehmen Sie nachstehende Tätigkeiten wahr:

  • Leitungsaufgaben
  • Personalführungsaufgaben
  • Erstellen von fachlichen Anforderungsanalysen
  • Erstellung von DV-Grobkonzepten
  • Anleiten zur Erstellung von DV-Feinkonzepten
  • Koordinieren der Realisierung von Anwendungs-Software
  • Verantwortliches Festlegen und Überwachen der Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Verantwortliches Festlegen der Maßnahmen zum Konfigurationsmanagement (KM)
  • Durchführen von Aufgaben des/der Problemanalyst*in und des/der Spezialist*in en im Rahmen des Problem- und des Incidentmanagements in komplexen Vorgängen

Im Zusammenhang mit der Ausübung der Tätigkeit besteht die Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlich notwendigen Besprechungen und Schulungen zum Erwerb weiterer Spezialkenntnisse gegebenenfalls auch außerhalb von Berlin.

Wir erwarten

  • eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Hoch- oder Fachhochschulausbildung im IT-Bereich mit mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich
  • oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mindestens 4-jähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich
  • oder eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung mit mindestens 4-jähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich

Insbesondere verfügen Sie über Detailkenntnisse und entsprechende praktische Erfahrungen auf den Gebieten:

  • Dokumentenmanagementsysteme
  • Digitale Archivierung

Neben fachlichen Qualifikationen erfordert die Tätigkeit ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und bereits vorhandene Erfahrungen in der Mitarbeiterführung

Wir bieten

  • Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen und bieten flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeiten im Team, eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich nach Maßgabe dienstlicher Erfordernisse möglich.
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Personalverantwortung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner*innen

bei fachlichen Fragen:

Stephan Stemmler
E-Mail: stephan.stemmler@drv-bund.de
Tel.: 030 865-41665

bei Fragen zur Bewerbung:

Janette Watzig
E-Mail: janette.watzig@drv-bund.de
Tel.: 030 865- 41606

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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