Teamleiter*in IT – Containertechnologie (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Die “DRV Bund IT” ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie.
Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels.

Ihre Aufgaben

• Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit circa 6-8 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
• Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben im Kontext der Containertechnologie
• Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
• Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
• Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches
• Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben für die Weiterentwicklung der Containerplattformen
• Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Mittleren Serverebene
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie
• Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen
• Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein
• Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagements und Betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu verschiedenen Netzwerken
  – WoW – women’s empowerment – Frauennetzwerk / Väter@DRV Bund
  – Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk
• Zahlreiche Benefits wie Jobticket und Corporate Benefits

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.