Teamleiter*in IT-Beauftragte*r (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Unsere Abteilung Finanzen und Statistik – beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit den Finanzen und/oder Statistiken der DRV Bund stehen. Als Teamleiter*in führen Sie ein kleines Team der IT-Beauftragten und sind für das Soft- und Hardwaremanagement der Abteilung zuständig.

Ihre Aufgaben

• Sie planen, koordinieren und steuern die Arbeitsabläufe im Team und gestalten die teamübergreifende Zusammenarbeit
• Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden der Abteilung in Belangen der Hard- und Software
• Sie unterstützen, initiieren und überwachen Veränderungsprozesse, zeigen Verbesserungspotentiale auf und unterstützen deren Weiterentwicklung
• Sie administrieren die eingesetzten IT-Verfahren hinsichtlich der Zugriffsrechte
• Sie wirken beim Erstellen, Weiterentwickeln und Pflegen von IT-Fachkonzepten sowie Geschäftsprozessbeschreibungen mit
• Sie arbeiten in Arbeits- und Projektgruppen mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH oder gleichartig) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (zum Beispiel Wirtschaftsinformatik) mit mehrjähriger aktueller aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung (zum Beispiel Kaufmann für IT-Systemmanagement) mit langjähriger aktueller aufgabenrelevanter Berufserfahrung
• Kenntnisse in SAP, eine hohe IT-Affinität und Erfahrungen in der konzeptionell-organisatorischen Begleitung von Change-Management-Prozessen runden Ihr Profil ab
• Idealerweise konnten Sie erste Führungserfahrungen sammeln

Wir bieten Ihnen

• Eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich
• Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten
• Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team
• Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Homeoffice nach Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und finanzieller Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen (VL), Gesundheitsangebote, die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit und vieles mehr

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.