Teamleiter*in Application Security & Groupware (m/w/div)

Ort: Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 17. September 2024

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 05-069-2024

Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Das Dezernat „IT-Betrieb“ betreibt und überwacht die gesamte IT Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Das neu aufgestellte Team Application Security & Groupware stellt hierfür die IT-Sicherheitsinfrastruktur auf der Anwendungsebene zur Verfügung (z.B. Kryptographie, zentrale Protokollierung, Identity & Access Management). Ebenso betreibt es das verteilte Datenbanksystem für die Groupware-Plattform und das eBanking-System.

Ihre Aufgaben

  • Leiten des IT-Betriebsteams für die Applikations-Sicherheitsinfrastruktur (z.B. Kryptographie, Identity & Access Management, zentrale Protokollierung), sowie HCL Domino mit ca. 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
  • Aktive Gestaltung des Aufgabenbereiches
  • Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
  • Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
  • Wahrnehmen von IT-Fachaufgaben im Team

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im IT- Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise in einem der oben genannten Themenfeldern
  • Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektteams
  • Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen sowie im Monitoring der Arbeitsergebnisse
  • Kenntnisse in der Personalentwicklung und -führung sind wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Denk- sowie Arbeitsweise wird vorausgesetzt
  • Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab
  • Sichere Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschlus

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
  • Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung
  • Die Möglichkeit der Mitgestaltung zukünftiger agiler Arbeitsprozesse und New Work Konzepte
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • null
    Unbefristete Stelle

Ansprechpartner*in

Karina Urich

Recruiter

E-Mail: karina.urich@drv-bund.de
Tel.: 015115919794

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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