Tätigkeitsbereich
Als ein Dezernat innerhalb der IT-Abteilung der DRV Bund befassen wir uns mit der Planung, Entwicklung, Einführung und Pflege von IT-Systemen für Digitale Services Altersvorsorge unter Anwendung und Weiterentwicklung des Scaled Agile Frameworks.
Als Teamleiter führen Sie ein System-Team und sichern unter Beachtung des DevSecOps Ansatzes die Lauffähigkeit unserer anspruchsvollen IT-Systeme. Sie werden Teil eines dynamischen Teams sein, das eng zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Leitung eines Teams
- Führung und Sicherung von Build- und Deployment-Prozessen inklusive Abstimmung mit den Softwareentwicklungsteams und Steuerung des Problem Managements
- Herbeiführen von Managemententscheidungen im Systembereich, Evaluierung neuer Tools, Weiterentwicklung der Build-Pipelines und Verfolgung der Durchsetzung in den Verfahren
- Sicherung der Pflege und Weiterentwicklung des Einsatzes der Datenbanken entsprechend der fachlichen Anforderungen sowie Unterstützung der Teams
- Steuerung von Personalressourcen anhand von Aufgaben- und Zeitbudgets
- Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereichs
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung von Build- und Deployment-Werkzeugen für Java Enterprise Anwendungen
- Erste Erfahrung in der Anwendung von Build- und Deployment-Werkzeugen für verteilte containerbasierte Webapplikationen
- Kenntnisse in der Entwicklung, Konfiguration und Integration von Oracle Datenbanken für Enterprise Anwendungen
- Eine hohe Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
Mamadou Lamine ist schon bei uns.
Hier ist seine Geschichte:
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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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