Teamleiter*in Anwendungsentwicklung (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Die “DRV Bund IT” ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund, entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Als Dezernat innerhalb der IT-Abteilung der DRV-Bund arbeiten wir an der Planung, Entwicklung, Einführung und Pflege von IT-Systemen für Digitale Services Altersvorsorge unter Anwendung und Weiterentwicklung des SAFe® – Frameworks. Wenn Sie eine Leidenschaft für agile Prozesse haben und Führungskompetenz mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Führung und Entwicklung von einem Scrum Team und fördern eine positive Teamkultur.
• Sie unterstützen den Scrum Master und Product Owner bei der Planung und Sicherung der Zielerreichung des Teams und tragen zur Weiterentwicklung unserer agilen Prozesse bei.
• Sie verantworten und steuern die Einhaltung aller teamübergreifenden Rituale nach dem Scaled Agile Framework (SAFe).
• Sie steuern teamübergreifende Risiken und Abhängigkeiten, um einen reibungslosen Ablauf der agilen Prozesse zu gewährleisten.
• Sie arbeiten aktiv an der strategischen Ausrichtung des
  Beschäftigungsbereichs mit.
• Sie unterstützen das Team fachlich im Meldeverfahren der Finanzverwaltungen (Kundendialog, PDV, Grundrente und F2).
• Sie vertreten unsere Abteilung in internen Gremien und Austauschformaten.
• Sie übernehmen IT-Fachaufgaben, leiten Projekte oder arbeiten aktiv in Projekten mit und bringen Ihr technisches Know-how ein.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare
  langjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich.
• Sie besitzen eine mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT.
• Sie haben erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen.
• Sie besitzen bereits fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum und SAFe).
• Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
• Eine hohe Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung
  Bund zu gestalten
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Für die Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.