Systemintegrator*innen (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: keine

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 7811-050-2019

Vergütung: Entgeltgruppe 9b bis 11 TV EntgO-DRV

Ihre Aufgaben

Unsere IT – im Einsatz für Millionen

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein Grundpfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten 33 Millionen Menschen Tag für Tag und über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Denn sie bildet das Rückgrat moderner Arbeitsumgebungen und -prozesse und gewährleistet abteilungsübergreifend reibungslose Abläufe. Für unsere erfahrenen und eingespielten IT-Teams suchen wir deshalb neue Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben ihre Fähigkeiten für die Gesellschaft einzusetzen und sich in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.

Kommen Sie zur IT der Deutschen Rentenversicherung Bund, wo Ihr technisches Knowhow für echte Menschen zum Einsatz kommt.

Als Systemintegrator*in sind Sie und Ihr Team verantwortlich für die digitale Infrastruktur – bei Deutschlands größtem Rentenversicherungsträger. Sie installieren und konfigurieren maßgeschneiderte Software-Lösungen, betreuen unsere IT-Systeme und -Geräte. Je nach Interesse und Fähigkeiten stehen Ihnen unterschiedliche Tätigkeitsfelder offen:

  • Planung, Bereitstellung, Administration und Betrieb von Microsoft Infrastruktur-Services
  • Capacity- und Performancemanagement
  • Entwicklung und Integration von WebServices
  • Entwicklung, Aufbau, Customizing und Betrieb von Userhelpdesk-, Monitoring- und IT-Ticketingsystemen
  • Serverinstallation, sowie Betrieb und Administration von Servern (Windows, Linux, Unix) und Applikationsservern (z.B. Apache, Tomcat, JBoss, WLS, IIS, Websphere, WAS, Message-Queuingsysteme)
  • Betriebssystem Unix/Linux/Windows/BS2000 inkl. Scriptsprachen
  • Rechenzentrumssicherheit und –Verwaltung
  • SAP-Basisadministration

Abhängig davon, welches Einsatzgebiet für Sie in Frage kommt, arbeiten Sie später auch in unterschiedlichen Bereichen und Teams. Genauere Infos dazu erhalten Sie im Laufe des Bewerbungsprozesses oder direkt bei den jeweiligen Ansprechpartner*innen:

  • Microsoft Infrastruktur Services: Herr Jürgen Kahl, Tel. 030 865 37408
  • Entwicklung Allgemeine Fachanwendungen: Frau Sylke Fasold, Tel. 030 865 41873
  • Anwendungsbetrieb und IT-Infrastruktur: Herr Dirk Eyring, Tel. 030 865 30072
  • Change- und Releasemanagement: Frau Christine Robrecht, Tel. 030 865 33533 oder Herr Torsten Eichler, Tel. 030 865 37501

Wir erwarten

Für uns zählen in erster Linie Ihre Fähigkeiten, nicht ihre Zeugnisse. Deshalb führen auch vielfältige Karrierewege in die IT der DRV Bund. Wichtig ist vor allem, dass Sie sich in Ihrem Themengebiet auskennen. Darüber hinaus sollten Sie eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen:

• einschlägige Hoch- oder Fachhochschulbildung im IT-Bereich
• Berufsausbildung im IT- Bereich mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung
• vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung
• eine mindestens 4-jährige Berufserfahrung im IT- Bereich

 

Wir bieten

Sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen und vieles mehr. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viele konkrete Vorteile: 

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Jahresverdienst zwischen 39.356 Euro bis 58.062 Euro (bei vergleichbarer Tätigkeit aus öffentlichen Dienst bis zu 67.750 Euro möglich)
  • planbare Perspektiven dank krisensicherer Arbeitsplätze und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen wie Vollzeit, Teilzeit oder mobiles Arbeiten
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher, technischer und methodischer Ebene
  • echte Aufstiegsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe E13 des TV DRV-Bund
  • Fitness und Wohlbefinden dank Betriebssportgruppen und betrieblichem Gesundheitsmanagement
  • Gegebenenfalls kann für Bewerber*innen, welche bisher keinen Wohnsitz in Berlin haben, eine Umzugskostenvergütung bewilligt werden

Bitte nennen Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und informieren Sie sich gern über die Entgelttabellen in unseren FAQs.

 

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechpartner*innen

bei fachlichen Fragen:

Sylke Fasold
E-Mail: Sylke.Fasold@drv-bund.de
Tel.: +49 30 865 41873

bei Fragen zur Bewerbung:

Sabine Boeske
E-Mail: Sabine.Boeske@drv-bund.de
Tel.: +49 30 865 41508

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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