Tätigkeitsbereich
Der Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ 1400 DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. Das Team nimmt zentrale Aufgaben wahr und verantwortet die Qualitätssicherung der Referenzversion zum gemeinsamen Programmsystem der DRV.
Ihre Aufgaben
- Installieren, Konfigurieren und Migrieren maßgeschneiderter Systemlösungen für unsere IT-Infrastruktur, standardisiert oder individuell nach Konzeptvorlage
- Betreuung eingesetzter Branchensoftware und Serversysteme sowie die kontinuierliche Überwachung der Systemverfügbarkeit, die Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern sowie die Analyse und Beseitigung von Störungen und Anwenderproblemen
- Termingerechte Implementierung unserer Softwareprodukte, Sicherstellung des störungsfreien Betriebs hochverfügbarer und geschäftskritischer Anwendungen
- Unterstützen beim Aufsetzen und Konfigurieren von Betriebssystemen und Virtualisierungsplattformen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung
oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Erste Berufserfahrung im IT-Bereich
- Kenntnisse über die Installation, Administration und Konfiguration der im Verantwortungsbereich befindlichen IT-Systeme sowie der dazugehörigen Software, Protokolle und Normen (siehe Aufgabenbereich)
- Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in den IT-Systemen des Verantwortungsbereiches
- Kenntnisse von Betriebssystemen, CheckMK und einer CCNA (Cisco System Zertifikat Netzwerk) Zertifizierung
- Sie zeichnet ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt aus sowie eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist selbstverständlich für Sie
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Marcel ist schon bei uns.
Hier ist seine Geschichte:
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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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