Spezialist*in – Vergabemanagement für Bauprojekte (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Die Aufgabenschwerpunkte der Abteilung Unternehmensservice mit rund 1.600 Mitarbeitenden liegen in der Digitalisierung, der Logistik, dem Einkauf sowie insbesondere im Bau- und Facility Management für unsere Verwaltungsgebäude und Rehabilitationskliniken im gesamten Bundesgebiet. 
Unser Bauprojektmanagement wird im Rahmen der Investitionsstrategie in den kommenden 10 Jahren mehrere Großprojekte in den Bereichen Neu- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungsvorhaben mit einem Investitionsvolumen von insgesamt über 2 Milliarden Euro realisieren. Dazu zählen sowohl unsere Verwaltungsgebäude als auch unsere Rehabilitationskliniken im gesamten Bundesgebiet mit rund 1.500.000 qm Bruttogeschossfläche. 

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen eine zentrale Rolle für ein erfolgreiches Bauprojektmanagement.

• Mit Fachexpertise prüfen und erstellen Sie Leistungsverzeichnisse und bereiten alle erforderlichen Vergabeunterlagen in fachtechnischer Hinsicht für unser zentrales Vergabemanagement vor 
• Sie prüfen und ermitteln Kosten, erstellen Auftragsschätzungen und stimmen sich mit den beteiligten Ingenieur*innen und Architekt*innen ab 
• Sie wirken bei Angebotsprüfungen mit und führen oder begleiten Bieterpräsentationen
• Sie betreuen Vertragsverhältnisse mit externen Dritten im Rahmen des Risiko-und Anti-Claim-Managements
• Sie bringen sich beim Ausbau unseres Wissensmanagements ein 

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung
  (Bachelor/Diplom FH) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau, Baubetrieb und Bauleitung), Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar 
• Sie haben aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Erstellen von Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen unter Anwendung der VgV, UVgO, VOB sowie HOAI gesammelt, zum Beispiel in einem Architektur- oder Ingenieurbüro (Leistungsphasen 6 und 7), bei einem  öffentlichen Arbeitgeber beziehungsweise in ähnlichen Arbeits- und Tätigkeitsbereichen 
• Sie arbeiten gern eigeninitiativ, behalten dabei das große Ganze im Blick und gehen aktiv auf alle Beteiligten zu 
• Sie schätzen die offene kollegiale Zusammenarbeit und bringen sich ins Team ein

Wir bieten Ihnen

• Eine Arbeits- und Führungskultur, die Ihre Eigenverantwortung durch die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens anerkennt und unterstützt 
• eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet 
• flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung, die Möglichkeit des
  Freizeitausgleichs und die Option, von zu Hause zu arbeiten – die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen! 

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. 

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.