Spezialist*in (m/w/div) IT-Architektur

Ort: Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 30. September 2022

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 05-115-2022

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Das Team plant und entwickelt als Teil der Datenstelle der Rentenversicherung zentrale IT-Services und übernimmt die technische Beratung der Fach- und Entwicklungsteams. Dazu gehört auch die Abstimmung und Festlegung einheitlicher Vorgehensweisen in der Entwicklung und Qualitätssicherung sowie der enge Austausch mit dem IT-Betrieb des Hauses. Des Weiteren ist das Team für die Analyse und Bewertung neuer technischer Anforderungen und Technologien zuständig und steht im kontinuierlichen Austausch mit internen und externen Interessensvertreter*innen.

Ihre Aufgaben

  • Beraten der Fach- und Entwicklungsteams beim Planen und Erstellen von
    Lösungsarchitekturen
  • Analysieren bestehender Lösungsarchitekturen
  • Entwickeln von Standards für Lösungsarchitekturen
  • Analysieren und Bewerten neuer Anforderungen für die Datenstelle der
    Rentenversicherung im Hinblick auf die Lösungsarchitektur

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder
    eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare
    Qualifikation
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und damit verbundenen
    Werkzeuge (Java EE/Cobol, Applikationsserver und relationale Datenbanken
    (vorzugsweise Oracle)
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Analyse, Erstellung und Dokumentation von
    Lösungsarchitekturen
  • Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie
    Koordinationsgeschick runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines
    großen öffentlichen Arbeitgebers
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten
    Arbeitszeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die
    praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den
    Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen
ein Auswahlgespräch führen.

Im Rahmen der ausgeschriebenen Position besteht die Möglichkeit, Einfluss auf
den Bereich betreffende Vergabeverfahren zu nehmen. Daher erfolgt vor
Vertragsschluss eine gesonderte Sensibilisierung hinsichtlich der Compliance.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere
Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechpartner*in

Janette Watzig

E-Mail: janette.watzig@drv-bund.de
Tel.: 030 865- 41606

Christopher ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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