Tätigkeitsbereich
Das Aufgabengebiet des DRV IT-Softwarehauses am Standort Berlin umfasst die Planung, Entwicklung sowie Pflege der Anwendungssoftware zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben aus den Bereichen Rente, Beitrag und Statistik. Die Teams arbeiteten in enger Abstimmung miteinander und anderen Abteilungen bundesweit an der Weiterentwicklung der zentralen Anwendungssoftware (rvSystem).
Ihre Aufgaben
Als Spezialist*in im DRV IT-Softwarehaus haben Sie einen der folgenden Aufgabenbereiche:
- Eigenständiges Planen und Entwickeln von Anwendungssoftware für den Bereich Rentenberechnung
- Durchführen von Problemanalysen und Erarbeiten von Lösungen
- Erstellen der fachlichen Anforderungsanalysen sowie Grob- bzw. Feinkonzepten
oder
- Aktives Gestalten und Etablieren teamübergreifender Qualitätssicherungsprozesse sowie Durchführen und Automatisieren dieser Prozesse
- Weiterentwickeln und Erstellen von unterstützenden Tools
- Begleiten der Einführung von neuen Technologien und deren Etablierung im Bereich
- Mitarbeiten in Projekt- oder Arbeitsgruppen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
- Technische Kenntnisse und Fähigkeiten in der Software-Analyse, Codierung, Software-Programmierung und -Test
- Aktuelle Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Programmiersprache COBOL und/oder Java
- Kenntnisse eines Versionsverwaltungstools (wie z.B. Git-Versionsverwaltung) sowie des Linux-Betriebssystems
- Eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie eine hohe Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten sind vorausgesetzt
- Eigeninitiative und Kreativität beim Aufbau neuer Strukturen sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.
Vorteile
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
Mamadou Lamine ist schon bei uns.
Hier ist seine Geschichte:
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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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