Tätigkeitsbereich
Die Stabsstelle Sicherheits- und Notfallmanagement verantwortet in drei Teams den Schutz der Beschäftigten und der Liegenschaften der DRV Bund inklusive der durch die Abteilung eigenverantwortlich betriebenen technischen Anlagen, das Business Continuity Management der kritischen Dienstleistungen der DRV Bund sowie die abteilungsinterne Umsetzung des IT-Grundschutz.
Ihre Aufgaben
In unserem strategischen Sicherheitsmanagement sind Ihre Tätigkeiten stets auf das Ziel ausgerichtet, mit Hilfe der von Ihnen entwickelten Konzepte das jederzeit sichere Arbeiten in der DRV Bund zu gewährleisten und so mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems beizutragen.
Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Beraten der internen Auftraggeber*innen (Abteilungen, Prozess-/Themenverantwortliche, etc.) beim Umsetzen, Erhalten und Optimieren von Sicherheits- und Notfallvorsorgemaßnahmen
- Erstellen individueller Sicherheits- und Notfallkonzepte in vielfältigen Anwendungsbereichen
- Regelmäßige Kontrolle der Wirksamkeit der erarbeiteten Maßnahmen vor Ort und Auswerten der Erkenntnisse im Rahmen einer kontinuierlichen Qualitätssicherung
- Abstimmen mit externen Stellen, beispielsweise Ministerien oder Strafverfolgungsbehörden
- Vorbereiten und Begleiten von Audits für die Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen
Mit der Tätigkeit sind gelegentliche, kurze Dienstreisen verbunden.
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)), idealerweise mit sicherheitsrelevantem Schwerpunkt
- Erste Berufserfahrung im Sicherheits- und/oder Notfallmanagement
- Ein ausgeprägter Teamgeist und Freude am gemeinsamen, lösungsorientierten Arbeiten
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten
Erfahrung in der Erstellung von strategischen Sicherheits- und/oder Notfallkonzepten ist wünschenswert. Ebenso freuen wir uns über Interesse an den vielfältigen Themen und aktuellen sicherheitsrelevanten Trends, beispielsweise im Bereich IT-Sicherheit.
Wir bieten Ihnen
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Herausforderungen
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs – Familienfreundlichkeit schreiben wir groß!
- Die Option, nach erfolgreich absolvierter Probezeit teilweise von zu Hause zu arbeiten
- Eine kooperative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, eingespielten Expertenteam – Wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verantwortung
Teilen:
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.