Senior IT Risikomanager*in (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Unternehmenssicherheit nimmt als zentrale Dienstleisterin der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle GSIS ist für die Koordinierung der trägerübergreifenden IT-Sicherheit der Deutschen Rentenversicherung (DRV) zuständig und unterstützt direkt den IT-Sicherheitsbeauftragten der DRV.

Ihre Aufgaben

• Sie organisieren und koordinieren das Risikomanagement zur IT-Sicherheit in der Deutschen Rentenversicherung Bund
• Sie koordinieren und verantworten das Risikomanagement zur IT-Sicherheit in der gesamten Deutschen Rentenversicherung (trägerübergreifend) und beraten dabei die Geschäftsführungen der Häuser der Rentenversicherung zu strategischen Fragen, unter anderem auch in DRV Großprojekten
• Sie vertreten die/den Stabstellenleiter*in
• Das Leiten und Durchführen von Audits im IS-Risikomanagement gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie sind für die Berichterstattung an das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik verantwortlich

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) in der Fachrichtung Informationssicherheit oder Risikomanagement beziehungsweise alternativ verfügen Sie über nachgewiesene Tätigkeiten, die den Fähigkeiten und Erfahrungen der
  abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulbildung entsprechen
• Mehrjährige (idealerweise langjährige) Berufserfahrung auf dem Gebiet des IS-Risikomanagement einschließlich der Durchführung von Audits bringen Sie mit
• Sie verfügen über nachweisliche Kenntnisse (Zertifikate) im Bereich der IT-Sicherheit und des IS-Risikomanagements
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in besonders bedeutsamen Projekten können Sie vorweisen

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit
  allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin (sichere Jobs, faire
  Gehälter, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung)
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten
  Arbeitszeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die
  praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den
  Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss sowie Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.
Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im
Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns
die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders
über Bewerbungen von Frauen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten