Tätigkeitsbereich
Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der Deutschen Rentenversicherung Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle „Geschäftsstelle für Informationssicherheit“ kurz GSIS ist für die Koordinierung der trägerübergreifenden IT-Sicherheit der DRV zuständig und unterstützt direkt den IT-Sicherheitsbeauftragten der DRV.
Ihre Aufgaben
- Sie führen die Auditor*innen der Geschäftsstelle fachlich und berichten an die Stabsstellenleitung und den Informationssicherheitsbeauftragten der DRV
- Sie erstellen die Prüfungs- und Auditplanung und koordinieren den Auditor*inneneinsatz
- Sie verantworten die Umsetzung der Anforderungen des BSI an Prüfungen und die resultierenden Richtlinien für die Durchführung von internen Prüfungen im Rahmen der Informationssicherheitspolicy der DRV
- Im Rahmen der Einsatzplanung verantworten sie die Verträge mit externen Auditor*innen
- Als Verantwortliche*r organisieren Sie die internen Prüfungen und trägerübergreifenden Audits (DRV-Audits), sie koordinieren und begleiten die Nachweiserbringung gemäß BSIG trägerübergreifend
- Sie entwickeln und steuern die Nachweisgrundlagen zur IT-Sicherheit, insbesondere den branchenübergreifenden Sicherheitsstandard B3S der Deutschen Rentenversicherung
- Sie beraten und unterstützen die Träger der Deutschen Rentenversicherung sowie der Reha-Zentren zur Auditierung der Informationssicherheit
- Sie unterstützen die BCM-Organisation der DRV durch entsprechende Audits
- Sie vertreten Sie die Geschäftsstelle IT-Sicherheit in den Gremien der DRV sowie gegenüber Aufsichtsbehörden und Ministerien und europäischen Gremien und Partner*innen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master) oder vergleichbar
- Sie können mindestens eine Zertifizierung im Aufgabenbereich nachweisen zum Beispiel CISA, ISO27001-Leadauditor oder vergleichbar
- Sie bringen eine mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in der Informationssicherheit mit, idealerweise in der Durchführung von IS-Audits
- Sie beherrschen gängige Audits- und Informationssicherheitsstandards und haben diese als Leadauditor angewendet zum Beispiel ISO 27001, ISO22301, ISO19011 und so weiter, vorzugsweise im KRITIS-Umfeld
- Sie sind sicher im Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Sie bringen die persönliche Fähigkeit zur Projektarbeit mit, wie zum Beispiel eigenständiges, organisiertes Arbeiten, die Fähigkeit eigenständig Entscheidungen zu treffen, Durchsetzungsvermögen, die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zielgruppengerecht zu erklären
- Die Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten als Teamplayer und Erfahrung in der fachlichen Teamführung zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Sie sind bereit, regelmäßig Dienstreisen im Inland und Ausland durchzuführen
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen, serviceorientierten Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zu Fach- und Führungsthemen
Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich mit unserem Bewerbungsassistenten, über den Button „Jetzt bewerben!“ auf unserer Karriereseite „drv-bund-karriere.de“. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre (Arbeits-) Zeugnisse, bestenfalls im PDF-Format. (maximal 3 Dateien zusammenhängend)
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Vorteile
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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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