Scrum Developer (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 15. Februar 2023

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 11-128-2022

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Wir sichern durch unsere Software für den Prüfdienst das System der Altersvorsorge. Mit unserer Arbeit tragen wir damit maßgeblich zur Beitragsgerechtigkeit bei. Wir decken für Arbeitnehmer*innen Missstände in der Entlohnung auf und sorgen damit auch auf persönlicher Ebene der Bürger*innen
für Gerechtigkeit. Die agilen Werte Selbstverpflichtung, Mut, Fokus, Offenheit und Respekt bilden die Basis unserer Arbeit.
Die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut. Sie bilden die Basis der Entwicklung
im Dezernat und gestalten diese maßgeblich mit.

Ihre Aufgaben

  • Erreichen der für jeden Sprint definierten Ziele
  • Teilnahme an den Scrum-Meetings
  • Sicherstellung gegenüber Product Owner und Scrum Master, dass die
    zugeteilte Arbeit wie geplant durchgeführt wird
  • Mitarbeiten an der Erstellung von User Stories für den Product Owner
  • Zusammenarbeit mit dem Scrum Master
  • Testen und Testautomatisierung, Konzeptionierung, Architektur, Beratung sowie Ausbilden und Anlernen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung)
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich IT
  • Technische Kenntnisse und Fähigkeiten in der Software-Analyse, Codierung, Software-Programmierung und/oder -Test)
  • Tiefes Wissen über das Scrum Framework und ein Verständnis dafür, wie man
    es effektiv anwendet
  • Kenntnisse in C#.net, WPF und Visual Studio
  • Kenntnisse in Git, Java und Clean Code sind wünschenswert
  • Lernbereit und hochmotiviert, offen, ehrlich, selbstorganisiert und zielorientiert

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
  • Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

  • Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechpartner*in

Janette Watzig

E-Mail: janette.watzig@drv-bund.de
Tel.: 030 865- 41606

Benjamin ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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