Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Personal ist eine interne Dienstleisterin für alle Fragen rund um eine moderne Personaladministration für die über 25.000 Beschäftigten der DRV Bund. Ein Teil davon ist der Bereich Personaladministration, welcher kompetenter Ansprechpartner für alle Beschäftigten der DRV Bund ist. Die Beschäftigten erhalten Beratung zu allen Themenbereichen ihres Arbeits- oder Dienstverhältnisses. Die Anliegen, die nicht unmittelbar beantwortet werden können, werden thematisch in spezialisierten Teams bearbeitet (zum Beispiel für die Bearbeitung vom Eintritt bis Austritt einschließlich individueller Änderungen).
Ihre Aufgaben
- Bearbeiten von Vorgängen im eigenen Aufgabengebiet insbesondere im Zusammenhang mit Arbeits- und Dienstunfähigkeit, sowie Schwerbehinderung von Tarifbeschäftigten und Beamten
- Beraten der Kund*innen in Personalangelegenheiten im eigenen Aufgabengebiet und gegebenenfalls angrenzenden Rechtsgebieten
- Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen
- Durchführung, Organisation und Nachbereitung von administrativen Aufgaben
Ihr Profil
- An einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossener Bachelor oder vergleichbarer Abschluss (Diplom FH) oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Aktuelle Berufserfahrung im Personalrecht
- Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht sind wünschenswert
- Kenntnisse im Fehlzeitenmanagement
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Arbeitsrecht
- Gute Anwendungskenntnisse in SAP ERP HCM (Human Capital Management) oder vergleichbaren Fachanwendungen
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung, eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Gleitzeit
Ansprechpartner*in
E-Mail: michal.pawel.gawryl@drv-bund.de
Tel.: 030 865 34037
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Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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