Sachbearbeiter*in (Personal und Entgelt) (m/w/div)

Ort: Utersum auf Föhr
| Reha-Zentrum

Bewerbungsfrist: 26. September 2022

Beschäftigung: Teilzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 8070-04-12-2022

Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

 Unser Haus ist auf der Nordseeinsel Föhr gelegen und steht für eine innovative und interdisziplinäre Rehabilitation mit hohem Anspruch. Das Reha-Zentrum verfügt über 190 Betten in den Indikationen Gynäkologische Onkologie und Pneumologie.

Die Insel hat einen hohen Freizeitwert, die Klinik verfügt über einen eigenen Kindergarten, alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Es stehen Personalwohnungen und Appartements mit direkter Strandlage zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

  • In Ihren Aufgabenbereich fällt das Bearbeiten von Personalangelegenheiten.
  • Sie unterstützen die Klinikleitung beim Aufstellen und Bewirtschaften des Wirtschaftsplans sowie der Erstellung von Kosten- und Nutzenanalysen.
  • Sie stellen Merkmale für die programmgestützte Errechnung und Zahlbarmachung der Entgelte fest.
  • Sie sind zuständig für das Erfassen von Ab- und Anwesenheitszeiten sowie das Feststellen von Zusatzurlaubsansprüchen.
  • Sie wirken mit beim Entwerfen von Stellungnahmen zu Prüfungsberichten des Revisionsamtes, zu Prüfanmerkungen des Bundesamtes für Soziale Sicherung aufgrund der Aufsichtsprüfung sowie zu Mitteilungen des Bundesrechnungshofes.
  • In Ihren Aufgabenbereich fällt das Mitwirken beim Verwalten von Dienst- beziehungsweise Mietwohnungen.

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel).

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Steuerfachangestellte*r)
  • Sie verfügen über eine mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen

  • Eine Teilzeitstelle mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Altersversorgung
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Information

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Auswahlgespräch eingeladen.

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • null
    Unbefristete Stelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebssportangebote
  • null
    Gleitzeit

Ansprechpartner*in

Ulrike Wagener

Hauptsachbearbeiter Personal

E-Mail: ulrike.wagener@drv-bund.de
Tel.: +494683 6366

Teilen:

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung sowie die vollständige Covid-Schutzimpfung verpflichtend sind und vor einer Einstellung nachzuweisen sind.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Jetzt bewerben!