Sachbearbeiter*in (Finanzbuchhaltung) (m/w/div) in einem Rehabilitationszentrum

Ort: Bad Schmiedeberg
| Reha-Zentrum

Bewerbungsfrist: 18. April 2021

Beschäftigung: Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 8070 - 27 – 05/2021

Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV

Ihre Aufgaben

  • Bearbeiten von Angelegenheiten der Finanzbuchhaltung, hierzu gehören insbesondere: Feststellen und Kontieren von Rechnungsbelegen, Überwachen des Zahlungsverkehrs einschließlich Durchführen des (außergerichtlichen) Mahnverfahrens, Feststellen und Abrechnen von medizinischen und sonstigen Nebenleistungen, Erstellen von (Quartals-) Berichten, Überwachen der Haushaltsmittel
  • Mitwirken beim Aufstellen des Wirtschafts- und des Investitionsplans
  • Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Mitwirken beim Entwerfen von Stellungnahmen zu Prüfungsberichten des Revisions-amtes, zu Prüfanmerkungen des Bundesversicherungsamtes aufgrund der Aufsichts-prüfung sowie zu Mitteilungen des Bundesrechnungshofes über die Prüfung der Haushalts- und Wirtschaftsführung
  • Mitwirken beim Verwalten von Dienst-/Mietwohnungen
  • Unterstützen der Klinikleitung beim Bearbeiten von Angelegenheiten des Vertrags- und Versicherungswesens
  • Bearbeiten von Sonderaufgaben (hierzu gehört auch das Wahrnehmen von Ausbildungsaufgaben sowie das Bearbeiten von Aufgaben aus dem Bereich der IT)

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen Word, Excel, Wilken ERP.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle.

Wir erwarten

Unabdingbare Voraussetzungen:

1. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Steuerfachangestellte*r)

2. Mindestens zweijährige entsprechende berufliche Tätigkeit

3. Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet, die nicht länger als 5 Jahre zurückliegen

4. Übertrifft die Anforderungen in der Kompetenz Arbeitsqualität

5. Besondere Zuverlässigkeit und Integrität

 

Wir bieten

  • eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine leistungsgerechte Bezahlung
  • zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • null
    Unbefristete Stelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner*innen

bei fachlichen Fragen:

Nicole Eichelbaum
HSB (Personal) und ständ.Vertreterin der Kfm. Direktorin
E-Mail: Nicole.Eichelbaum@drv-bund.de
Tel.: 034925/66-366

bei Fragen zur Bewerbung:

Nicole Eichelbaum
HSB (Personal) und ständ.Vertreterin der Kfm. Direktorin
E-Mail: Nicole.Eichelbaum@drv-bund.de
Tel.: 034925/66-366

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.