Sachbearbeiter*in (Finanzbuchhaltung) (m/w/div) in einem Rehabilitationszentrum

Ort: Bad Schmiedeberg
| Reha-Zentrum

Bewerbungsfrist: 23. August 2020

Beschäftigung: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 8070 - 27 – 03/2020

Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV

Ihre Aufgaben

• Bearbeiten von Angelegenheiten der Finanzbuchhaltung, hierzu gehören insbesondere:  Feststellen und Kontieren von Rechnungsbelegen, Überwachen des Zahlungsverkehrs   einschließlich Durchführen des (außergerichtlichen) Mahnverfahrens, Feststellen und Abrechnen von medizinischen und sonstigen Nebenleistungen, Erstellen von (Quartals-) Berichten, Überwachen der Haushaltsmittel
• Mitwirken beim Aufstellen des Wirtschafts- und des Investitionsplans
• Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitwirken beim Entwerfen von Stellungnahmen zu Prüfungsberichten des Revisions-amtes, zu Prüfanmerkungen des Bundesversicherungsamtes aufgrund der Aufsichts-prüfung sowie zu Mitteilungen des Bundesrechnungshofes über die Prüfung der Haushalts- und Wirtschaftsführung
• Mitwirken beim Verwalten von Dienst-/Mietwohnungen
• Unterstützen der Klinikleitung beim Bearbeiten von Angelegenheiten des Vertrags- und Versicherungswesens
• Bearbeiten von Sonderaufgaben (hierzu gehört auch das Wahrnehmen von Ausbildungsaufgaben sowie das Bearbeiten von Aufgaben aus dem Bereich der IT)

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen Word, Excel, Wilken ERP.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle.

Wir erwarten

Unabdingbare Voraussetzungen:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Steuerfachangestellte*r)

Mindestens zweijährige entsprechende berufliche Tätigkeit

Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im oben genannten Aufgaben-gebiet, die nicht länger als 5 Jahre zurückliegen

Übertrifft die Anforderungen in der Kompetenz Arbeitsqualität

Besondere Zuverlässigkeit und Integrität

Wir bieten

  • eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine leistungsgerechte Bezahlung
  • zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten

 

 

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • null
    Unbefristete Stelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner*innen

bei fachlichen Fragen:

Eichelbaum, Nicole
HSB (Personal) und ständ.Vertreterin der Kfm. Direktorin
E-Mail: Nicole.Eichelbaum@drv-bund.de
Tel.: 03492566366

bei Fragen zur Bewerbung:

Nicole Eichelbaum
HSB (Personal) und stellv. Kaufm. Direktorin
E-Mail: nicole.eichelbaum@drv-bund.de
Tel.: 034925/66-366

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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