Sachbearbeiter*in Betriebsprüfung (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Prüfdienst der Deutschen Rentenversicherung Bund überwacht unter anderem, ob Arbeitgeber*innen oder weitere Stellen ihre gesetzlichen Pflichten im Zusammenhang mit dem Sozialversicherungsbeitrag erfüllen. In den ausgeschriebenen Arbeitsbereichen werden u.a. Betriebsprüfungen und sich daraus ergebende Folgeverfahren, wie zum Beispiel Widersprüche und Klagen, bearbeitet.

Ihre Aufgaben

• Durchführen von Betriebsprüfungen kleinerer Arbeitgeber*innen anhand zentral angelieferter Daten und Unterlagen
• Bearbeiten von Widerspruchs- und Klageverfahren zu Betriebsprüfungen
• Bearbeiten von Anfragen und Anträgen der Arbeitgeber*innen und der Versicherten im Zusammenhang mit einer Betriebsprüfung 
• Bearbeiten von Statusfeststellungen (Versicherungspflicht/Versicherungsfreiheit) anlässlich einer Betriebsprüfung 
• Bearbeiten von Prüfmitteilungen und Stellungnahmen der Arbeitgeber*innen zu Prüfmitteilungen einschließlich Vorschlagen von Entscheidungen über die weitere Vorgehensweise

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (zum Beispiel Betriebswirtschaftslehre) oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsmäßige Ausbildung (zum Beispiel Sozialversicherungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder Personalsachbearbeiter*in).
• Sie können erste aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung im Versicherungs- und/oder Beitragsrecht der gesetzlichen Sozialversicherung vorweisen.
• Neben einer ausgeprägten Kundenorientierung besitzen Sie eine gute Kommunikationsfähigkeit.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, so dass wir eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität voraussetzen.

Wir bieten Ihnen

• Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice Optionen
• Eine Betriebsrente bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.