Tätigkeitsbereich
Die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) ist mit Grundsatz- und Querschnittsaufgaben der Deutschen Rentenversicherung betraut.
Die Stabsstelleder DSRV übernimmt hierbei die zentralen Steuerungsaufgaben. Darunter fallen
das Produkt-, Anforderungs-, Releasemanagement sowie das Controlling für die
Datenaustauschverfahren und Prüfdienste.
Ihre Aufgaben
Sie begleiten die Entwicklung neuer Anwendungen und die Aktualisierung
bestehender Systeme vom Änderungswunsch bis zur Umsetzung.
Dabei sind Sie der Eingangskanal für Aufträge und kümmern sich neben der
Auftragsklärung auch um die entsprechenden Auswirkungen und Risiken.
Sie agieren damit als Schnittstelle zwischen Ihren Kund*innen (Arbeitgeber, Justiz,
Krankenkassen, Sozialversicherungsträger) und den Fach- und Entwicklungsbereichen.
Wir erwarten
Sie verfügen über
– eine erfolgreiche abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im
Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in einem vergleichbaren
technischen Studiengang oder
– eine vergleichbare Qualifikation, die dem Bachelorniveau entspricht
– Kenntnisse über agile Arbeitsmethoden (Software- und Entwicklungsmethoden)
– Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Anforderungs- und
Releasemanagement
Sie haben Spaß an interdisziplinärem Arbeiten und nutzen Ihre Gestaltungsspielräume, um komplexe Sachverhalte zu analysieren und effiziente Lösungen herbeizuführen.
Ihre Kund*innen schätzen Ihre nachhaltigen Ansätze.
Wir bieten
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines
großen öffentlichen Arbeitgebers - eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die
praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
Vorteile
Mamadou Lamine ist schon bei uns.
Hier ist seine Geschichte:
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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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