Redakteur*in interne Kommunikation (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Die Personalabteilung der DRV Bund ist für über 26.000 Mitarbeiter*innen da. Sie kümmert sich nicht nur um persönliche Personalangelegenheiten, sie schafft v. a. auch gute Rahmenbedingungen: z.B. Angebote zur Gesunderhaltung oder der persönlichen Entwicklung.

Das Team Kommunikation ist im Bereich Personalmarketing angesiedelt. Schwerpunkt bildet die abteilungsinterne und hausweite Kommunikation aller Personalthemen. Darüber hinaus unterstützen die Redakteur*innen das Personalmarketing bei der Ansprache von potenziellen Nachwuchskräften sowie mehreren Hundert gut ausgebildeten und hochmotivierten Fachkräften.

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Position verantworten Sie die Kommunikation sämtlicher Sachverhalte rund um das Thema Personal, sowohl im Rahmen der abteilungsinternen Kommunikation als auch DRV-Bund-weit
• Hierbei stehen Ihnen diverse Kommunikationskanäle zur Verfügung (Intranet, Zeitschrift für Mitarbeitende, Social Media, Newsletter und ähnliches)
• Der Abteilungsleitung und den Dezernaten der Personalabteilung stehen Sie als kompetente Ansprechperson zu Kommunikationsthemen beratend zur Seite
• Den Bereich Personalmarketing unterstützen Sie vor allem bei der externen Kommunikation, u. a. bei der Imagestärkung der DRV Bund als moderne Arbeitgeberin

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) in den Bereichen Kommunikation, Journalismus, Linguistik oder Germanistik
• Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Volontariat oder mehrjährige Erfahrung als Redakteur*in oder Texter*in
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation, der Unternehmenskommunikation oder im Journalismus. Erfahrungen im Bereich Kommunikation von Change-Prozessen sind von Vorteil
• Ihnen ist das zielgruppenspezifische Aufbereiten von Inhalten vertraut – in Print und digital – und Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen mit Content-Management-Systemen
• Sie haben Freude an Sprache und Dialog und können Sich vorstellen, gemeinsam mit uns die Kommunikation in einer hybriden Arbeitswelt weiter auszugestalten

Wir bieten Ihnen

• Sie erwartet ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten
• Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit, tageweise pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich, der Personalabteilung und der DRV Bund
• Ihre Weiterentwicklung wird mit einem breiten Schulungsangebot aktiv gefördert
• Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub (plus 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage), Jahressonderzahlung, Leistungen im Rahmen der Gesundheitsförderung und -prävention und vieles mehr

Weitere Informationen

Bitte senden Sie uns drei bis fünf Arbeitsproben mit, die uns einen Eindruck Ihrer Erfahrungen ermöglichen.

Zur Besetzung der Position werden wir die qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch einladen. Wir behalten uns vor, gegebenenfalls eine Probeaufgabe zu stellen.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle.