Projekt- und Portfoliomanager*in (m/w/div)

Ort: Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 1. Dezember 2024

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 05-080-2024

Vergütung: Entgeltgruppe 13 höherer Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Bereich koordiniert Arbeits-, Experten- und Fachgruppen der DRV im Bereich der Informationstechnologie. Dabei ist er für die Durchführung von Grundsatzaufgaben und trägerübergreifenden Projekten in der DRV-IT zuständig. Auch der Aufbau und die Strukturierung des trägerübergreifenden Projektportfolios gehören zu unseren Aufgaben.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirken bei und Leiten von Projekten im IT-Umfeld (klassisch und agil)
  • Umsetzen und kontinuierliches Verbessern von Projektmanagement- und Projektportfolioprozessen
  • Führen von agilen und/oder klassischen Projektteams
  • Steuern und Koordinieren externer Dienstleister
  • Definieren, Abstimmen und Setzen von ambitionierten und messbaren (Zwischen-)Zielen
  • Analysieren und Nachhalten von Risiken und Abhängigkeiten
  • Vermitteln zwischen den Stakeholdern und Mitwirken beim Abstimmen von Schnittstellen zu internen und externen Institutionen, Trägern und Kund*innen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich IT, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung
  • Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement (klassisch oder agil)
  • Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Portfoliomanagement sowie Affinität für die Informationstechnologie
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten, durch eigene Ideen zu bereichern und strategisch weiterzuentwickeln
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen (auch mehrtägigen) Dienstreisen im Inland verbunden.

Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • null
    Unbefristete Stelle

Ansprechpartner*in

Nadine Klein

Recruiter*in

E-Mail: nadine.klein@drv-bund.de
Tel.: +49 175 80 51 568

Christopher ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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