Professor*in für Wirtschaftswissenschaften (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 30. September 2023

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: 1. April 2024

Ausschreibungsnummer: 21-026-2023

Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt entsprechend Bes. Gr. W2 BBesO

Tätigkeitsbereich

Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist mit insgesamt zehn
Fachbereichen ein wesentlicher Bestandteil der verwaltungsinternen Ausbildung an Bundesbehörden. Der Fachbereich Sozialversicherung wird hierbei von der Deutsche Rentenversicherung Bund und der Knappschaft-Bahn-See verantwortet. Dort arbeiten Sie in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten und wissenschaftlich fundierten Lehre und beinhaltet keine Vorgesetzten- und/oder Führungsaufgaben. Die Lehre am Fachbereich Sozialversicherung ist zurzeit in Studienabschnitte von unterschiedlicher Dauer gegliedert, die nicht einer Semesterstruktur entsprechen. Sie unterrichten in seminaristischen Kleingruppen und bereiten Studierende trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben in der Deutschen Rentenversicherung vor.

Es handelt sich um eine Tätigkeit in einem außertariflichen
sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis.

Ihre Aufgaben

  • Sie üben eine wissenschaftliche Lehrtätigkeit im Studiengebiet Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre aus und vermitteln fachübergreifende Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen.
  • Sie übernehmen temporär Basismodule mit volkswirtschaftlichen Bezügen.
  • Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden.
  • Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge.
  • Sie forschen anwendungsbezogen, publizieren wissenschaftliche Beiträge und Arbeiten
    und übernehmen entsprechende Vortragstätigkeiten.
  • Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein.

Ihr Profil

Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen § 19 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO-HS Bund) sowie die Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der
    Betriebswirtschaftslehre und
  • verfügen über eine pädagogische Eignung, die in der Regel durch eine mehrjährige
    Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird
  • Sie verfügen über besondere Fähigkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion (in der Regel mindestens magna cum laude) nachgewiesen wird und
  • weisen zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mehrjährigen beruflichen Praxis nach.
  • Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und
  • darüber hinaus über Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der
    Online-Lernphasen.
  • Erfahrungen in der Projektarbeit wären wünschenswert.
  • Sie haben Freude am Lehren, möchten bei den Studierenden Interesse für Ihr Fachgebiet wecken und bringen Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit.

 

Wir bieten Ihnen

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit einem außertariflichen Entgelt analog der
    Besoldungsgruppe W 2 Bundesbesoldungsordnung,
  • Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen,
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften,
  • die Möglichkeit, sich einzubringen und beizutragen, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich entwickeln können,
  • die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln,
  • die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit aufgrund eines unbefristeten Arbeitsvertrags,
  • betriebliche Altersvorsorge, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Gesundheitsangebote und
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufstätigkeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen und Nachweisen (dazu gehören auch eine Liste der Publikationen, der bisher gehaltenen Lehrveranstaltungen mit Evaluationsergebnissen sowie ein Motivationsschreiben) ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Weitere Informationen

Bewerber*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einer Lehrprobe vor Berufungskommission, Fachbereichsrat und Studierenden eingeladen.

Zur engagierten Wahrnehmung der Tätigkeiten wird die Wohnsitznahme in Berlin oder Umgebung vorausgesetzt.

Mit der Ausübung der Tätigkeiten ist das Wahrnehmen mehrtägiger Dienstreisen verbunden.

Vorteile

  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Mobiles Arbeiten
  • null
    Unbefristete Stelle
  • null
    Herausforderungen

Ansprechpartner*in

Christina Spuhle

Recruiterin

E-Mail: christina.spuhle@drv-bund.de
Tel.: 030 865 33024

Frau Prof. Dr. Hedergott ist schon bei uns.

Hier ist ihre Geschichte:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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