Pflegefachkraft als Stationsleiter*in (m/w/div)

Ort: Schömberg
| Reha-Zentrum

Bewerbungsfrist: 15. März 2024

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: 1. April 2024

Ausschreibungsnummer: 8070-24-01-2024

Vergütung: Entgeltgruppe P 8 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Im Nordschwarzwald nahe Pforzheim gelegen, behandeln wir 244 stationäre Rehabilitand*innen mit Krankheiten der Bewegungsorgane sowie des Atmungs- und Kreislaufsystems einschließlich AHB in beiden Indikationen (Orthopädie und Pneumologie). Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum mit regelmäßiger Beteiligung an Forschungsprojekten.Es wartet auf Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben. Interessante berufliche Entwicklungen und eine gute Work-Life-Balance machen uns zu einem lebendigen und attraktiven Reha-Zentrum mit vielen Spielräumen für eigenes Engagement.

Der traditionsreiche, heilklimatische Kurort Schömberg liegt im nördlichen Schwarzwald auf einem Hochtal zwischen den Flüssen Enz und Nagold in 650 bis 730 Meter Höhe. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen nach Pforzheim, Karlsruhe und Stuttgart.

Ihre Aufgaben

  • Sie nehmen die Fachverantwortung des Pflegedienstes auf einer Station wahr
  • Sie versorgen, pflegen und betreuen die Patient*innen der Rehabilitationsklinik

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, KLInet).

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung

„Pflegefachfrau*Pflegefachmann“

oder

„Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in“ nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017

oder

„Altenpfleger*in“ nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017

und

über eine mehrjährige Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristete Stelle in Vollzeit und Teilzeit (Teilzeit mit mind. 85%)
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif
  • Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz
  • Verlässliche Dienstpläne und Urlaubsplanung
  • Eine zusätzliche Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Wir freuen uns, Sie als neues Mitglied in unserem langjährigen Team begrüßen zu können.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund.

Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen Frau Nadja Krich unter der Telefonnummer 07084-930366 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • null
    Unbefristete Stelle
  • Personalverantwortung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner*in

Nadja Krich

Hauptsachbearbeiterin (Personal) und ständige Vertreterin der Kaufmännischen Direktorin

E-Mail: nadja.krich@drv-bund.de
Tel.: 07084930366

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Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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