Notfallmanager*in für das Rechenzentrum DRV (m/w/div)

Ort: Berlin, Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 1. November 2024

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 09-042-2024

Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung und gestalten Informationssicherheit für circa 50 Millionen Versicherte. Wir entwickeln Konzepte, implementieren Sicherheitselemente, kommunizieren und kontrollieren die Umsetzung gemeinsam mit IT- und Fachseite. Wir leben IT-Sicherheit für alle Träger der Deutschen Rentenversicherung. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how an den Standorten Berlin oder Würzburg. Gemeinsam machen wir Rente, Versicherung und Reha sicher.

Ihre Aufgaben

  • Planen und Koordinieren des Erstellens und Pflegens von abteilungsweiten Notfallkonzepten und Notfallplänen, dazu gehören unter anderem das fortlaufende Überprüfen, Auswerten und Analysieren der Verfahren unter Sicherheitsaspekten sowie das Steuern des Austausches zur Notfallorganisation innerhalb und außerhalb der Abteilung
  • Konzipieren, Koordinieren und Dokumentieren von Notfallübungen
  • Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen zu sicherheitskritischen Sachverhalten und Audits im Kontext der betrieblichen Notfall- und Krisenorganisation
  • Beraten von IT-Administrator*innen beim Erstellen von Wiederanlauf- und Herstellungsplänen sowie beim Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Aufbauen und Pflegen eines Wissensmanagements zum Notfallmanagement/BCM (Business Continuity Management)
  • Durchführen von Workshops zur Sensibilisierung und für den Wissenstransfer

Die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands ist erforderlich.

Ihr Profil

  • Sie haben einen erfolgreichen Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Diplom, Master oder vergleichbar) im IT Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt IT Sicherheit, oder eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV)/dem Fortbildungstarifvertrag sowie
  • Aktuelle einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Notfallmanagement/BCM, insbesondere in komplexen IT-Organisationen mit besonders hohem Schutzbedarf (KRITIS)
  • Sie verfügen über eine Weiterbildung im Notfallmanagement/BCM
  • Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen
  • Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in ITIL mit
  • Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen

  • Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen und Ohren
  • Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen agilen Team
  • Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen, serviceorientierten Arbeitszeiten
  • Flexibles Arbeiten und die technische Ausstattung dafür gehören für uns zum modernen IT-Bereich dazu
  • Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Da wir als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, sollte die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechpartner*in

Mareen Höhne

Recruiter

E-Mail: Mareen.Hoehne@drv-bund.de
Tel.: 0160 975 700 88

Leon ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

video
play-rounded-fill

Teilen:

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Jetzt bewerben!