Mitarbeiter*in (m/w/div) – Strategisches Flächenmanagement

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2021

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 7812-059-2021

Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Unternehmensservice ist mit rund 1.600 Mitarbeiter*innen ein interner Dienstleiter in der DRV Bund. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Digitalisierung, der Logistik, dem Einkauf, dem Baumanagement und im Facility Management der eigenen und gemieteten Gebäude der DRV Bund. Für die DRV Bund betreibt unsere Abteilung deutschlandweit an fünf Standorten Verwaltungsgebäude mit zusammen rund 1.000.000 qm an Bruttogeschossfläche. Das Zentrale Immobilienmanagement in der Abteilung Unternehmensservice übernimmt für diese Standorte die Projektentwicklung, das Portfoliomanagement und das strategische Flächenmanagement.

Ihre Aufgaben

  • Sie steuern das hausweite Raumwesen in strategischer Hinsicht
  • Sie erstellen Prognosen zur Nachfrage- und Bedarfsentwicklung bei der Flächenplanung
  • Sie entwickeln Konzepte zur Nutzung und Ausstattung von Büroflächen
  • Sie leiten beziehungsweise nehmen Teil an Arbeits- und Projektgruppen
  • Sie bearbeiten Sonderaufgaben

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (Word, Excel, IBM Notes, Intranet).
Sofern entsprechende Erfahrungen nicht vorliegen besteht das Erfordernis, sich die erforderlichen Kenntnisse innerhalb eines Zeitraumes von 6 Monaten anzueignen.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle.

Mit der Tätigkeit sind Dienstreisen verbunden.

Die Tätigkeit erfordert gewandtes und sicheres Auftreten, um die Deutsche Rentenversicherung Bund auch nach außen überzeugend vertreten zu können.

Wir erwarten

  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH), Bachelor oder gleichwertigen Abschluss) in der Fachrichtung Facility Management, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Real Estate Management oder einem vergleichbaren Studiengang
    oder
    eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Grundstück- und Wohnungswirtschaft
  • nachweisbare aktuelle Kenntnisse im Flächenmanagement von Büroimmobilien mit mindestens 200 Büroarbeitsplätzen, die nicht länger als 36 Monate zurückliegen

Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, überdurchschnittliche Koordinations- und Steuerungsfähigkeit werden ebenso vorausgesetzt wie eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität.

Wir bieten

  • Ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können
  • Eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • null
    Unbefristete Stelle

Ansprechpartner*innen

bei fachlichen Fragen:

Thorsten Herrmann
E-Mail: Thorsten.Herrmann@drv-bund.de
Tel.: 49 030 865-84127

bei Fragen zur Bewerbung:

Fabio Esposito
E-Mail: fabio.esposito@drv-bund.de
Tel.: 030 865 33440

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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