Mitarbeiter*in (m/w/div) – Incidentmanagement

Ort: Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 14. August 2022

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 05-103-2022

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Bereich „Fachkoordination Internationaler Datenaustausch, EESSI” ist fachlich verantwortlich für den elektronischen Austausch von Daten zwischen den Trägern der Deutschen Rentenversicherung und internationalen Partnerinstitutionen.

Ihre Aufgaben

  • Sie analysieren Incidents in unseren modernen IT-Systemen und koordinieren
    die Fehlerbeseitigung.
  • Für den internationalen Datenaustausch sammeln und analysieren Sie fachliche Anforderungen und erstellen daraus Vorgaben für die Anwendungsentwicklung.
  • Außerdem wirken Sie bei Datenschutz- und IT-Sicherheitskonzepten sowie
    Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen mit.
  • Sie wirken bei der Vertretung der DRV Bund beziehungsweise des Bereichs in
    nationalen Gremien und bei spanndenen internationalen Projekten mit.

Wir erwarten

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang z.B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem Bachelorniveau entspricht
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
  • Zudem verfügen Sie über Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) ab Sprachniveau B2.
  • Sie besitzen ein technisches Verständnis sowie eine Affinität zur IT.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung mit Ticketsystemen und
    Testtools oder bringen die Bereitschaft mit, sich schnell mit diesen vertraut zu machen.
  • Erste Erfahrungen bei der Auswertung und Interpretation von Gesetzestexten sind wünschenswert.
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines
    großen öffentlichen Arbeitgebers
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten
    Arbeitszeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die
    praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den
    Arbeitsalltag

 

Weitere Informationen

  • Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland und europäischen Ausland
  • Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechpartner*in

Janette Watzig

E-Mail: janette.watzig@drv-bund.de
Tel.: 030 865- 41606

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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