Mitarbeiter*in Fachkoordination (m/w/div)

Ort: Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 7. Februar 2023

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 05-154-2022

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Bereich Fachkoordinierung und Rentenzahlverfahren ist Ansprechpartner für Fragen zur Umsetzung fachlicher Anforderungen an die gesetzliche Rentenversicherung in die Strukturen der Informationstechnologie. Ferner ist er verantwortlich für den Komplex „Elektronische Verwaltung“ sowie grundsätzliche Fragen zur Barrierefreiheit. Des Weiteren wird hier die Kommunikation zur Auszahlung der Renten sichergestellt.

 

Ihre Aufgaben

  • Mitwirken beim Koordinieren der Umsetzung fachlicher Anforderungen an die gesetzliche Rentenversicherung in die Struktur der Informationstechnologie
  • Mitwirkung bei der fachlichen Entwicklung und Pflege des internen Programmsystems der Deutschen Rentenversicherung Bund, dazu gehören das Analysieren von Gesetzes- und Rechtsänderungen einschließlich
    • Entwerfen von Stellungnahmen
    • Mitwirken beim Abstimmen und Erarbeiten von Organisations – und Datenverarbeitungslösungen
    • Vertreten des Sachgebiets in DRV-internen Arbeitsgruppen und Abstimmungsrunden sowie gegenüber externen Stellen
  • Mitarbeiten bei der Führung der laufenden Geschäfte sowie Betreuung des Gremiums, das für Anforderungsmanagement und Standardisierung verantwortlich ist
  • Vorbereiten und Durchführen von Arbeitstagungen und Informationsveranstaltungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder in der Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Vertiefte Kenntnisse in den Rechts- und Fachgebieten des Sozialversicherungsrechts
  • Kenntnisse im Umgang mit IT-Tools, wie z.B. Word, Excel oder Collaborationwerkzeuge sind wünschenswert
  • Reisebereitschaft (ca. 5 %, auch mehrtägig)
  • Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Zielorientierung sowie ein sicheres kommunikatives Auftreten runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen  ein Auswahlgespräch führen.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • null
    Unbefristete Stelle

Ansprechpartner*in

Julia Mann

E-Mail: julia.mann@drv-bund.de
Tel.: +49 30 865-41661

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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