Tätigkeitsbereich
Der Bereich „Fachaufgaben rvSystem“ nimmt als Teil des DRV-IT Softwarehauses
zentrale Aufgaben der Steuerung im Entwicklungsprozess des Kernsystems der
Deutschen Rentenversicherung (rvSystem) wahr. Das Team „Datenbanken, KMS
und Schulungskoordination“ ist für die fachliche Betreuung und den Support des
Konfigurationsmanagementsystems (KMS), das Wissensmanagement, die
Verwaltung von Organisationseinheiten sowie die Schulungskoordinierungsstelle
verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das V-Modell XT und die Subsystemprojekte innerhalb des
Konfigurationsmanagementsystems - Support für die Subsysteme bei der Umsetzung des V-Modell XT
- Organisation und Durchführung von Schulungen zur Umsetzung des V-Modell
XT in den Subsystemprojekten - technische Verwaltung der Entwicklungsdokumentation (Benutzer- und
Systemhandbücher der Subsysteme) - Informationsbereitstellung im Intranet in der Rolle „Content Manager
Softwarehaus“ - Entwerfen von Vorlagen, Rundschreiben und Stellungnahmen für Gremien und
Versicherungsträger - Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in
einem verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder im
IT-Umfeld oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder IT
-Bereich mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld - Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung
- Aktuelle Kenntnisse und praktische Erfahrung mit V-Modell XT
- Gute Kenntnisse von Jira und Confluence (insbesondere auch Makros)
- IT-Affinität, eine innovative Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines
großen öffentlichen Arbeitgebers - Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten
Arbeitszeiten - Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die
praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den
Arbeitsalltag
Vorteile
Mamadou Lamine ist schon bei uns.
Hier ist seine Geschichte:
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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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