Mitarbeiter*in IT Service und Facility Management (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 13. Februar 2023

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 20-110-2022

Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Service ist unser Geschäft.
Wir sind die zentrale Serviceeinheit der Personalabteilung.
Das Team ist Anlaufstelle für alle IT-Angelegenheiten, vom Frist-Level-Support hin bis zur Beschaffung von Hard- und Software. Wir nehmen die Aufgabe als IT-Verantwortliche wahr.
Weiterhin ist das gesamte Aufgabenspektrum des Raummanagements bei uns angesiedelt. Dazu gehören die Raumplanung und -belegung, das Organisieren sämtlicher Möbel- und Technikumzüge, sowie das Begleiten von Umbaumaßnahmen.
Unsere Kund*innen sind alle Mitarbeiter*innen und Bereiche der Personalabteilung.
Wir haben Berührungspunkte zu fast allen Stellen im Hause der DRV Bund. Unsere Hauptkooperationspartner*innen befinden sich in der IT-Abteilung und der Abteilung Unternehmensservice.

Ihre Aufgaben

  • Sie organisieren Umzüge, sind verantwortlich für die Beauftragung von Umbaumaßnahmen und unterstützen die übergeordneten Führungsebenen bei Fragen des Raummanagements und zur Haushaltsplanung
  • Sie fordern technische Hilfsmittel und Büromöbel an und verwalten das Büromaterial
  • Sie bearbeiten IT-Angelegenheiten, dazu gehört die Beschaffung von Hard- und Software, das Verwalten von Zugriffsberechtigungen und das Pflegen von Inventardatenbanken
  • Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für alle Fragen der Mitarbeiter*innen im Zusammenhang mit der technischen Arbeitsplatzausstattung
  • Sie verwalten die Fachliteratur der verschiedenen Bereiche der Abteilung und sind verantwortlich für die Neu-/ Ersatzbeschaffung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor beziehungsweise gleichartiger Abschluss) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im IT Umfeld oder im Facility Management
  • Idealerweise verfügen Sie über die Fähigkeit sich zeitnah in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten und haben eine Affinität zu IT Themen
  • Wünschenswert sind gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC (MS Word, Excel, PowerPoint)

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Unterstützung bei der praktischen Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Arbeitsalltag
  • Flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit unserem Bewerbungsassistenten, über den Button „Jetzt bewerben!“.
Die Generierung des Verifizierungscodes kann bis zu 20 Minuten in Anspruch nehmen. Die Reiter Ausbildung (2) und Berufserfahrung (3) müssen nicht ausgefüllt werden.
Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre (Arbeits-) Zeugnisse, bestenfalls im PDF-Format.

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • null
    Unbefristete Stelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner*in

Georg Meinel

Recruiter

E-Mail: georg.meinel@drv-bund.de
Tel.: 030 865 35264

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Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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