Mitarbeiter*in IT – Qualitätssicherung (m/w/div)

Ort: Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 28. Februar 2023

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 05-156-2022

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Unser Team koordiniert, plant und entwickelt als Teil der Datenstelle der Rentenversicherung übergreifende Lösungen für die IT-Verfahren des Dezernats. Die technische Beratung der Fach- und Entwicklungsteams gehört ebenso zu unseren Aufgaben wie die Abstimmung und Festlegung einheitlicher Vorgehensweisen in der Entwicklung und Qualitätssicherung. Außerdem analysieren und bewerten wir neue technische Anforderungen und Technologien und stehen im kontinuierlichen Austausch mit internen und externen Kund*innen.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten und unterstützen die Fachteams des Dezernates beim Planen und
    Durchführen der Qualitätssicherung der jeweiligen IT-Verfahren
  • Zudem erstellen und pflegen Sie einen Produktkatalog für den Qualitätssicherungsprozess und koordinieren den Informationsaustausch zum Thema Qualitätssicherung im Dezernat
  • Sie stimmen einheitliche Standards für die Qualitätssicherung der IT-Verfahren mit den Fachteams ab
  • Gemeinsam mit dem Change- und Releasemanagement und den Fachteams koordinieren und überwachen Sie die Qualitätssicherung der IT-Verfahren

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik bzw. einem naturwissenschaftlichen / technischen Fachgebiet (zum Beispiel Informatik, Verwaltungsinformatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem Bachelorniveau entspricht
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von IT- Qualitätssicherung
  • Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Software und Frameworks zur Unterstützung und Durchführung der Qualitätssicherung (zum Beispiel Tosca, jMeter, Frameworks zur Testautomatisierung)
  • Kommunikationsstärke, eine hohe Lernbereitschaft sowie Koordinationsgeschick runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

  • Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechpartner*in

Janette Watzig

E-Mail: janette.watzig@drv-bund.de
Tel.: 030 865- 41606

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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